Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
30.08.2016
Олександр Солонтай: ми вже не радянське тоталітарне суспільство, але ще не громадянське
Про обличчя сучасного українського громадянина, про те, наскільки ми є активними між […]
29.08.2016
Інга Дуднік: До Майдану ми були такі собі “міські божевільні”, а тепер є розуміння – влада має контролюватися
“Колись мене спитали: що вас змусило вийти на Майдан? Розумієте, я на […]
25.08.2016
ГО “Файне місто”: розважайся, навчайся, впливай
Історію створення однієї із “найсвіжіших” та найактивніших молодіжних організацій міста Тернополя, її […]
23.08.2016
Почати читати рішення місцевих рад – Юрій Сидоров
Громадський Простір продовжує цікавитись і розповідати про громадські активності в регіонах. Як […]
22.08.2016
Громадяни не застосовують інструменти впливу на владу: результати дослідження
Сьогодні, 22 серпня, ВГО “Інститут Республіка” провела прес-конференцію в УКРІНФОРМІ. Експерти представили […]

