5 пріоритетних принципів забезпечення сталого розвитку на національному, регіональному і місцевому рівнях

Збалансований економічний, соціальний та екологічний розвиток вимагає чималих зусиль від більшості суспільств. Про це пише в своїй статті для «Новое время» Маркус Бранд, радник із питань демократичного врядування Програми розвитку ООН в Україні.

Він радить розглядати резолюцію «Перетворення нашого світу: Порядок денний в галузі сталого розвитку на період до 2030 року» як можливість для трансформацій. «Виклики сьогодення — безпрецедентні, тому нам потрібні безпрецедентні результати діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування, безпрецедентне лідерство та відповідальність на всіх рівнях», – зауважує експерт.

За його словами, є низка принципів, які сьогодні мають бути пріоритетними для всіх:

Перший. Не залишити нікого осторонь, що означає здатність ідентифікувати потреби тієї частини населення (а разом ідентифікувати і географічні райони), які відстають у досягненні загальних стандартів, як-от доступні освіта, інформація, охорона здоров’я, послуги, інфраструктура тощо. Це вимагає принципово іншого підходу до збору даних та статистики, відмови від середнього значення — до речі, головного меседжа Глобальної доповіді про стан людського розвитку за 2019 рік.

Другий. Задовільнити базові потреби найбідніших у першу чергу. Принцип зменшення нерівності та увага в першу чергу тим, хто залишився осторонь, є центральним у Порядку денному-2030. Зокрема, для України це є вирішення проблеми крайньої бідності, забезпечення потреб внутрішньо переміщених осіб та населення, яке постраждалого від подій на Сході України, а також більш рішуче забезпечення всебічних можливостей для людей із інвалідністю.

Третій. Гендерна рівність та розширення прав і можливостей жінок. Цей пріоритет є наскрізним в усіх цілях сталого розвитку. І починається він з деагрегації статистичних даних за статтю, розкриваючи глибинні причин дискримінації, як-от стереотипи в суспільстві та насильство над жінками. Без досягнення повної гендерної рівності ми не зможемо досягти сталого розвитку.

П’ятий і, можливо, найголовніший принцип — кожен із нас може зіграти свою роль. Почни зміни з себе, мотивуй своїм прикладом інших до змін. Зроби свій вибір у якості споживача товарів або послуг, чи у якості виборця — члена громади. Є багато способів поширення інформації, підвищення обізнаності, посилення мотивації до дій і змін.

«Жоден уряд не буде ефективним, якщо не матиме високого рівня етики та відповідальності. В наш час, відповідальність — це не лише формування чи виконання наказів, підготовка інструкцій в ієрархічній державній машині. Відповідальність — це, перш за все, усвідомлення державними службовцями власного внеску у створення сприятливих умов для існування здорового і всебічно розвинутого суспільства», – переконаний Маркус Бранд.

Він зазначає, що Порядок денний-2030  і реформування державного управління фактично йдуть пліч-о-пліч, доповнюючи та посилюючи один одного.