Старший/а аналітик/иня з питань адвокації

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
HR R2P

vacancy_dfrfycsz(14) prostirjob
Старший/а аналітик/иня з питань адвокації

БФ “Право на захист” (далі – Фонд) – визнаний лідер правозахисного руху в Україні. Фонд має потужні позиції у сфері захисту прав внутрішньо переміщених осіб (ВПО), біженців та осіб без громадянства. Сьогодні Фонд працює майже у всіх обласних центрах та громадах в межах відповідних областей. Фонд реалізує програми надання прямої правничої допомоги по всій території Україні, сприяє змінам у національній нормативно-правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів у галузі прав людини.

ОПИС ПРОЄКТУ

Посада діятиме в рамках проєкту “Соціальний захист для інклюзії, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT)”, що реалізується під координацією та за фінансової підтримки ЮНІСЕФ і Світового банку та зосереджує свою увагу на цільовій підтримці людей з інвалідністю – повнолітніх осіб, дітей, ветеранів.

Проєкт передбачає проведення комплексної оцінки, спрямованої на визначення того, як люди з інвалідністю отримують доступ до послуг у різних секторах та установах, виявлення бар’єрів, які перешкоджають такому доступу, а також напрацювання та презентацію відповідних рекомендацій щодо їх усунення.

У рамках проєкту Фонд проводитиме, зокрема, фокус-групові дискусії, ворк-шопи, презентації тощо, а також підтримуватиме створення в Україні стійкої системи соціального захисту людей з інвалідністю – повнолітніх осіб, дітей, ветеранів.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Старший аналітик з питань адвокації як член команди проєкту звітуватиме Координатору Програми адвокації та Керівнику Відділу проєктного управління.

Реалізація проєкту:

  • Працювати автономно з обсягом адвокаційних заходів, визначених Координатором Програми адвокації, Заступником Координатора Програми адвокації, Керівником Відділу проєктного управління відповідно до адвокаційної стратегії, розробленої командою Програми адвокації;
  • Підтримувати відповідний адвокаційний напрям соціального захисту людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів), визначати та здійснювати адвокаційні заходи, які є найбільш відповідними, консультуючись з командою Програми адвокації;
  • Відслідковувати тенденції розвитку соціальної політики щодо людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів), практики і законодавства у сфері соціального захисту таких осіб, інформувати керівництво Фонду та членів команди Програми адвокації про основні зміни, забезпечувати відповідність адвокаційної діяльності Фонду актуальним тенденціям у зазначеній сфері;
  • Організовувати і проводити заходи та зустрічі з ключовими діячами/стейкхолдерами на національному, регіональному та місцевому рівнях (фокус-групові дискусії, ворк-шопи, презентації тощо);
  • Вести комунікацію з місцевими та національними ЗМІ з питань соціального захисту людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів), брати участь в радіо- та телевізійних ефірах, виступати, озвучуючи позицію Фонду, на конференціях, форумах та/або інших заходах;
  • Визначати прогалини в регулюванні та недоліки у законодавстві України, що стосуються питань соціального захисту людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів), пропонувати необхідні зміни та вдосконалення;
  • Розробляти проєкти нових нормативно-правових актів, у тому числі змін до чинного законодавства, положень та інструкцій для вирішення виявлених проблем;
  • Готувати проєкти листів, запитів, звернень та інших документів, необхідних для ефективного здійснення адвокаційних заходів, підтримувати комунікацію з державними та місцевими органами влади з метою вирішення широкого кола питань у сфері соціального захисту людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів);
  • Консолідувати аналітичну інформацію, готувати проєкти аналітичних звітів, статей, презентацій та інших матеріалів для висвітлення змін у законодавстві, прогалин, які необхідно усунути, а також існуючих проблем людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів);
  • Підтримувати зв’язок з партнерами Фонду для моніторингу ситуації щодо людей з інвалідністю (насамперед – дітей і ветеранів) в Україні;
  • Підтримувати діяльність Фонду у будь-яких інших необхідних аспектах та надавати консультації персоналу Фонду з будь-яких юридичних питань, які можуть вимагатися.

Координація та представництво:

  • Забезпечувати ефективну комунікацію, координацію та обмін інформацією з іншими тематичними компонентами та ключовим персоналом Фонду;
  • Встановлювати та підтримувати співпрацю з ключовими відповідальними особами на місцевому та національному рівнях;
  • Представляти Фонд на всіх відповідних координаційних форумах з партнерськими організаціями, а також відповідальними особами на місцевому та національному рівнях.

Звітування та підзвітність:

  • Регулярно координувати результати зусиль з Координатором Програми адвокації та Керівником Відділу проєктного управління для забезпечення успішної реалізації проєкту;
  • Готувати високоякісні та своєчасні звіти відповідно до вказівок донорів у погоджені терміни.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища юридична освіта та/або адміністративний менеджмент (публічне управління та адміністрування);
  • Сильні аналітичні навички та увага до деталей;
  • Підтверджена здатність розробляти та виробляти якісні продукти знань, включаючи стратегічні та юридичні документи, аналітичні звіти тощо;
  • Відмінне розуміння ситуації щодо людей з інвалідністю (насамперед – дітей та/або ветеранів) в Україні;
  • Досвід роботи з парламентом та органами виконавчої влади України стане значною перевагою;
  • Досвід або знання гуманітарної допомоги і політики розвитку та досліджень, а також спеціальні знання і досвід у роботі з правами людей з інвалідністю (насамперед – дітей та/або ветеранів) та соціальним захистом стануть значною перевагою;
  • Відмінні здатності ефективно спілкуватися англійською, українською та російською мовами як усно, так і письмово;
  • Готовність до відряджень у межах України;
  • Культурна чутливість і дипломатичність;
  • Справедливе ставлення до всіх людей без фаворитизму;
  • Виконання всіх зобов’язань щодо гендерної чутливості та абсолютної нетерпимості до сексуальних домагань;
  • Здатність працювати самостійно та дотримуватися строків;
  • Здатність працювати у співпраці з членами команди;
  • Ініціативність;
  • Прихильність до командної роботи;
  • Вмотивованість;
  • Гнучкість;
  • Дотримуватися всіх відповідних політик і процедур Фонду, зокрема кодексу поведінки;
  • Перевага надається кандидатам, які мають власний автомобіль.

МИ ПРОПОНУЄМО

Успішному кандидату ми пропонуємо:

  • Контракт до 31 січня 2026 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
  • Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;
  • Менторство;
  • Стати частиною активної та енергійної команди.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши в темі листа “Старший аналітик з питань адвокації”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 14 липня 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.


Останні публікації цього розділу:

Національний експерт/ка із частковою зайнятістю для оцінки заявок програми «Теплиця ідей»

Фасилітатор/ка для онлайн-навчальної програми з жіночого підприємництва “МІСТ”

Конкурс подовжено: Фахівець/чиня з аналітики та розробки скриптів для Гарячої лінії для консультування громадян щодо сімейних форм виховання, послуги патронату, наставництва, збору зворотного зв’язку, а також інформування про соціальні послуги з метою підвищення добробуту сімей у Волинській області

Юрист/ка в проєкт

Фахівець/чиня з підбору та управління персоналом (основна функція: ведення консультаціних договорів) / Resourcing (HR) Officer