Спеціаліст/ка з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) в офіс у Рівне

ГО «Південна стратегія розвитку» шукає Спеціаліста/ку з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) для роботи в м. Рівне в рамках спільних проєктів з ACTED, UHF та GIZ.  

Наша команда розробляє та впроваджує проєктні рішення, що (1) відновлюють життя громад; (2) розвивають території та галузі; (3) створюють нові швидкі можливості для постраждалого населення. Географія наших проєктів включає 9 областей України з основним фокусом на прифронтових територіях. В центральних та західних регіонах ми опікуємося ВПО та шелтерами, розвитком підприємництва та громад. 

Ми заохочуємо доєднуватися проактивних людей, які сумлінні у роботі, мають пристрасть створювати відчутні якісні зміни у суспільстві, володіють проєктним та аналітичним мисленням, готових до частих відряджень. 

Умови роботи:

• Робоче місце у центрі міста Рівне;
• Можливість формувати графік роботи з дистанційним компонентом за необхідності;
• Конкурентна винагорода (від 700 доларів місяць) в рамках сервісного контракту з ФОП;
• Випробувальний термін 3 місяці з можливістю продовження контракту до 1 року;
• Перспективи кар’єрного та експертного зростання, інвестиції у професійне навчання.

Основні обов’язки:

1. Збір та систематизація інформації щодо реалізації проєктів.
2. Проведення інтерв’ю з учасниками, бенефіціарами та партнерами проєктів. 
3. Формування, зберігання та контроль якості бази даних бенефіціарів 
4. Підготовка проміжної та фінальної звітності проєктів. 
5. Участь в моніторингових візитах до локацій діяльностей проєктів у різних областях України.
6. Комунікація з відповідними MEL спеціалістами донорів. 
7. Допомога Проєктному менеджеру аналізувати та покращувати внутрішні організаційні процеси.
8. Проведення оцінки додаткових потреб з боку бенефіціарів. 
9. Можливі інші додаткові запити за потреби. 

Вимоги до кваліфікації:

• Диплом бакалавра, але магістратура та аспірантура надають додаткові переваги; 
• Освіта в управлінських, соціальних, поведінкових, гуманітарних та інших науках;
• Досвід стажувань та роботи від 1 року у громадському та приватних секторах, медіа та комунікації, державному управлінні та місцевому самоврядуванні. 

Вимоги до навичок:

1. Вільне володіння українською мовою, використання англійської мови на рівні не менше upper intermediate (B2).
2. Впевнене використання програм для роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Microsoft Excel), текстами (Microsoft Word, Google Docs).
3. Пристрасть робити письмові нотатки та швидко готувати зрозумілі вичерпні тексти. 
4. Аналітичне та детективне мислення. 
5. Особистий інтерес до тем боротьби з наслідками війни, залучення громадян, відновлення громад, економічного розвитку, та вирішення суспільно важливих проблем. 
6. Готовність вчитися новим навичкам та професійно розвиватися. 
7. Проактивна позиція у розробці та реалізації проєктів. 
8. Гнучкість працювати легко, як у команді, так і самостійно.

Принципи:

ГО «Південна стратегія розвитку» має нульову толерантність до дискримінації та використання мови ворожнечі до людей за статтю, віком, виглядом, сексуальністю, гендерною, мовною, релігійною ознаками, політичними поглядами або соціальним походженням. Організація намагається створювати рівні та інклюзивні можливості. Ми вітаємо кандидатів різних рас, етнічного походження, віку, соціального досвіду, гендерної ідентичності. 

Процедура відбору:

• Резюме та Супровідний лист англійською АБО українською мовами відправляти на електронну пошту [email protected] та зазначити у темі листа «MEL_Рівне_Резюме». 
• Дедлайн прийому заявок до 23 червня 2023 року.
• Розгляд кандидатів та співбесіди (онлайн) будуть проводитися протягом 26-28 червня 2023 року.
• Орієнтований початок роботи не пізніше 1 липня 2023 року.
• Питання задавати письмово до 20 червня 2023 року на електронну пошту [email protected] та зазначити у темі листа «MEL_Рівне_Питання».