Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає Менеджера/-рку з просторового планування та ГІС

Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає Менеджера/-рку з просторового планування та геоінформаційної системи (ГІС). Метою його/її роботи буде підтримка просторового планування територіальних громад, розвиток картографії та геоінформаційних систем на державному та місцевому рівнях.

Основні обов’язки та зобов’язання (основні функції):

• Координація державних та місцевих програм просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Співробітництво з центральними та місцевими органами влади, професійною спільнотою та територіальними представництвами асоціацій;
• Аналіз державної політики, участь в розробці актів законодавства та підтримка реалізації земельної реформи, просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Забезпечення виконання цілей робочого плану, поставлених перед напрямком проекту;
• Підготовка технічних завдань та супровід впровадження проектів у сфері земельної реформи, просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Супроводження та моніторинг впровадження проектів у сфері аграрної та земельної реформ, просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Координація роботи субпідрядників/ субгрантерів;
• Організація та ведення моніторингу та звітності по проведеним заходам та основним показникам моніторингу з напрямку земельних реформ;
• Координація діяльності з іншими працівниками Проекту АГРО, розробка та надання пропозицій щодо покращення проектних ініціатив;
• Організація відбору, найму, супровід та моніторинг звітності та ефективності роботи короткострокових місцевих/ міжнародних технічних консультантів з метою виконання цілей та завдань відділу земельних реформ, просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Участь у підготовці та проведенні заходів з інформування цільових груп щодо результатів діяльності, а також адвокації законодавства та промоції діяльності Програми АГРО;
• Співробітництво із міжнародними, фінансовими, урядовими і громадськими організаціями та місцевим самоврядуванням в частині, що стосується земельних реформ, просторового розвитку громад, геодезії, картографии та GIS-технологій;
• Участь у робочих групах, засіданнях та інших заходах, що стосуються діяльності;
• Участь в підготовці пропозицій та роз’яснень, в організації і проведенні евентів в рамках комунікаційної та інформаційної компанії;
• Підготовка звітності та успішних історій;
• Виконання інших завдань у межах відповідальності відділу земельних реформ.

Необхідні навички та професійна кваліфікація:

Досвід роботи:          

• Не менше ніж 5 (п’ять) років практичного досвіду роботи у сфері земельної реформи, геодезії, картографії, GIS-технологій, розвитку сільських територій або у ішших дотичних сферах;.
• Досвід координації впровадження місцевих проектів, стратегій, досвід роботи з сільськими громадами, співпраці з органами місцевої влади та місцевого самоврядування – буде перевагою;
• Досвід роботи в проектах USAID або інших проектах міжнародної технічної допомоги є бажаним;
• Підтверджена здатність використовувати в роботі програмні продукти Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint and інші.).
• Розуміння системного ринкового підходу (market systems development approach) буде значною перевагою;
• Сильні навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо ;
• Високий рівень самоорганізації, досвід/вміння самостійно планувати та організовувати виконання роботи у віддаленому режимі, організовувати та підтримувати функціонування онлайн-офісу.

Вимоги щодо освіти: вища освіта в галузі архітектури, геодезії, картографії, географії, кадастру, науки про землю, або в інших дотичних галузях.

Знання мов:

• вільна українська;.
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для виконання службових обов’язків (включно з використанням англомовних публікацій);

Можливість подорожувати.

 Навички та вміння:

• Комп’ютерні навички на рівні досвідченого користувача: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти як ArcGIS, MS Project та програми Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint та інші);
• Використання програм MS Project та Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом програми;
• Продемонстрована здатність дотримуватися стандартних практик та процедур, отримувати загальні інструкції та здійснювати нагляд за ходом роботи та робити значний внесок для досягнення результатів.

Для залучення на цю посаду передбачається укладення річного трудового договору з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Проекту (14 листопада 2024 р.) – в залежності від завдань, що включатимуться до наступних Річних планів робіт Проекту.

Менеджер з просторового планування та ГІС працюватиме в складі в складі Компоненту земельної реформи під безпосереднім керівництвом та звітуватиме Керівнику напряму земельної реформи.

Зайнятість: 100% (повний робочий день / тиждень).

Місце роботи – Київський офіс Програми АГРО (тимчасово онлайн).

Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу [email protected] не пізніше 14  серпня 2022 р. з поміткою “Менеджер з просторового планування та ГІС” та Вашим прізвищем у темі листа.

 Завантажити повний опис технічного завдання

Детально:

Метою Програми USAID АГРО є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), успішно інтегрованих в конкурентні українські та міжнародні ринки. 

Компанія «Кімонікс» – роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації.