Генеральний директор Директорату мистецької освіти
ЗАВЕРШЕНО
Директорат мистецької освіти
Кваліфікаційні вимоги
Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Культура і мистецтво»
Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
1) здійснює постійний моніторинг та аналіз стану системи культурно-мистецької освіти, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє можливі проблеми у сфері культурно-мистецької освіти на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
2) розробляє пропозиції щодо визначення цілей, пріоритетів та перспективного бачення розвитку культурно-мистецької освіти та її окремих рівнів і підрівнів, альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
3) визначає коло заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу державної політики у сфері культурно-мистецької освіти (представники окремих верств населення, працівники закладів культурно-мистецької освіти, громадські об’єднання, суб’єкти господарювання тощо), проводить консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану системи культурно-мистецької освіти та визначення шляхів розв’язання існуючих проблем;
4) забезпечує здійснення фахових комунікацій, консультацій із заінтересованими сторонами, діалогу на галузевому рівні з метою залучення заінтересованих сторін до процесу вироблення державної політики у сфері культурно-мистецької освіти;
5) розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану системи культурно-мистецької освіти, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні документи державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву міністерства;
6) здійснює аналіз нормативно-правової бази у сфері освіти з метою врахування специфіки культурно-мистецької освіти, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та в межах компетенції готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Мінкультури, спрямованих, зокрема, на функціонування та забезпечення якості культурно-мистецької освіти та освітньої діяльності у сфері початкової, профільної мистецької, фахової передвищої та вищої культурно-мистецької освіти, реалізацію автономії закладів культурно-мистецької освіти, академічної свободи учасників освітнього та мистецько-творчого процесів, освіти інтеграції системи культурно-мистецької освіти в європейський та світовий освітній простір;
7) забезпечує узгодженість документів державної політики та актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію), іншими міжнародними зобов’язаннями України;
8) здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері культурно-мистецької освіти за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
9) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики у сфері культурно-мистецької освіти, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
10) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
11) проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для реалізації державної політики у сфері культурно-мистецької освіти;
12) бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до плану пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Мінкультури у сфері культурно-мистецької освіти;
13) бере участь у бюджетному процесі на рівні міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів у сфері культурно-мистецької освіти та забезпечення її розвитку;
14) здійснює координацію залучення, надання та використання донорської та міжнародної фінансової допомоги у сфері культурно-мистецької освіти;
15) надає обґрунтовані пропозиції з питань визначення стратегії розвитку культурно-мистецької освіти, зокрема, формування перспективного бачення розвитку галузі, уявлень про шляхи та засоби його досягнення, визначення пріоритетності підвищення якості людського життя в національній освітній та культурній стратегіях;
16) забезпечує координацію формування державної політики із модернізації змісту культурно-мистецької освіти, організовує розроблення типових освітніх програм початкової, профільної мистецької освіти, стандартів фахової передвищої культурно-мистецької освіти та їх подальшу гармонізацію з професійними стандартами, погоджує стандарти вищої культурно-мистецької освіти;
17) бере участь у розробленні політики із забезпечення якості освіти та освітньої діяльності у культурологічного та мистецького спрямування, формуванні переліку галузей знань і переліку спеціальностей, за якими здійснюється підготовка здобувачів вищої освіти, сприяє створенню дружнього для осіб з особливими потребами простору у сфері культурно-мистецької освіти,
18) розробляє пропозиції щодо впровадження у закладах культурно-мистецької освіти новітніх управлінських технологій, проектного підходу та гнучкої командної моделі управління, розвитку управлінського потенціалу, громадського, учнівського та студентського самоврядування;
19) надає пропозиції щодо вдосконалення структури культурно-мистецької освіти та формування мережі закладів культурно-мистецької освіти державної форми власності, розвитку національної системи кваліфікацій, послідовного звуження корупційного простору, створення середовища відкритості та громадського контролю у культурно-мистецькій освіті;
20) надає пропозиції щодо забезпечення доступу громадян до початкової мистецької освіти, у тому числі для осіб з особливими освітніми потребами, здійснює заходи щодо модернізації змісту цієї освіти;
21) виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 12 000,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 37 570 – 50 000 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
інші надбавки, премії – у разі встановлення.
Рівень заробітної плати
50070 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
