Набір на програму розвитку цифрових навичок та перекваліфікації для мешканців Жовтоводської громади

Безкоштовна програма розвитку цифрових навичок, перекваліфікації та дистанційної зайнятості для мешканців Жовтоводської громади

ГО “Виходь грати” та Yellow Career Hub оголошує набір учасників на програму «ReSkill: менеджер з продажів онлайн» — практичний курс для дорослих, які хочуть адаптуватися до сучасного ринку праці, освоїти нові цифрові інструменти та знайти нові можливості для працевлаштування або самозайнятості. Програма розроблена на основі міжнародних практик підтримки зайнятості дорослого населення, зокрема досвіду Великої Британії у сфері перекваліфікації, розвитку навичок для дистанційної роботи та підготовки людей до змін на ринку праці. 

Сучасний ринок праці швидко змінюється. Багато професій потребують нових компетенцій, а дистанційна робота, цифрові сервіси та штучний інтелект стають невід’ємною частиною професійного життя. Саме тому програма допомагає учасникам оновити свої знання та підготуватися до нових можливостей.

Для кого ця програма?

До участі запрошуються:

• люди віком 35+;
• особи, які втратили роботу;
• внутрішньо переміщені особи;
• працівники традиційних професій (бухгалтери, педагоги, адміністративний персонал та інші);
• жінки, які повертаються до роботи після декретної відпустки або тривалої перерви;
• усі мешканці громади, які хочуть опанувати сучасні навички та підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці.

Що буде в програмі?

Учасники отримають практичні знання та навички з:

• цифрової грамотності та онлайн-сервісів;
• роботи з Google Workspace та хмарними інструментами;
• Excel та сучасних інструментів автоматизації;
• використання AI-інструментів у роботі та повсякденному житті;
• дистанційної роботи та фрилансу;
• пошуку клієнтів та замовлень онлайн;
• фінансової грамотності та самозайнятості;
• розвитку комунікаційних навичок та впевненості в собі;
• адаптації до змін та професійної перекваліфікації.

Унікальна особливість програми — навчання через активність та взаємодію

На відміну від традиційних курсів, програма поєднує навчальні модулі з легкими фізичними активностями, командними вправами та елементами спортивних методик.

Такі активності допомагають:

• зменшити рівень стресу та тривожності;
• підвищити енергію та мотивацію до навчання;
• розвинути навички комунікації та взаємодії;
• зміцнити впевненість у власних силах;
• легше адаптуватися до професійних змін.

Усі вправи адаптовані до віку та фізичних можливостей учасників і не потребують спеціальної спортивної підготовки.

Практичне навчання та підтримка

Навчання поєднуватиме тренінги, практичні вправи, роботу в малих групах та зустрічі з експертами й роботодавцями.

Кожен учасник також зможе отримати:

• кар’єрну консультацію;
• психологічну підтримку;
• допомогу у виборі нового професійного напрямку;
• супровід у пошуку роботи або можливостей самозайнятості.

Особлива увага приділятиметься розвитку навичок, які дозволяють працювати дистанційно та поєднувати професійну діяльність із сімейними обов’язками.

Формат програми

• Тривалість: 1 місяць
• Навчання: 2-3 дні на тиждень
• Кількість учасників: 40 осіб
• Два потоки по 20 учасників
• Місце проведення: Yellow Career Hub, м. Жовті Води

Участь у програмі є безкоштовною.

Як зареєструватися?

Онлайн-реєстрація: тут до 01.07.2026.

Телефон:

+380 96 282 73 56

E-mail:
[email protected]

 Адреса:
м. Жовті Води, вул. 8-го Березня, 29

Кількість місць обмежена.

Yellow Career Hub — ми тут, щоб у тебе вийшло.

Матеріал підготовлено в рамках проєкту «Муніципальні інновації для інтеграції на ринку праці», який імплементується БО БФ “Social Economy Ukraine” за дорученням Уряду Німеччини в межах проєкту «REYOIN — Сприяння соціально-економічній інтеграції українців, які повертаються з-за кордону, внутрішньопереміщених осіб та населення приймаючих громад в Україні», що впроваджується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

GIZ Ukraine: Sustainable Economic Development