Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
23.06.2021
Марія Артеменко: Гнучкість і чесність допомагають творити зміни попри кризу
У часи турбулентності варто не забути спершу надіти маску на себе — […]
19.05.2021
Із пожежників в натхненники. Як будувати стосунки з громадами через діалог
Зламався телевізор, не знаємо як написати заявку, як відкрити осередки, є проблема […]
11.05.2021
Із офлайну в онлайн: кейс “Фестивалю ідей” від КримSOS
Громадський Простір продовжує цікавитися тим, як громадські організації проживають в роботі нову […]
13.04.2021
Як вилікувати економіку регіонів від наслідків COVID-19. Досвід Херсонщини
Пандемія COVID-19 спричинила та загострила цілу низку проблем, з якими стикаються місцеві громади […]
08.04.2021
Волинські НУО не забувають про публічне звітування навіть в час турбулентності
Безумовно, 2020-й став роком потрясінь для всього третього сектору. Ми задавалися питаннями: […]
