Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
29.11.2016
Репортажно про V Форум організаційного розвитку громадянського суспільства
Більше 1000 учасників з усієї України – представниць/ків різних секторів – ГО, […]
28.11.2016
Розмова із польськими експертками про цінності: твої, мої, наші
Під час громадського фестивалю “АHALAR-fest: Сила досвіду громади”, який відбувся нещодавно у […]
25.11.2016
Наталя Тарасенко: наша нагорода “WITH and FOR girls” потрібна нам для нового витка розвитку
На продовження знайомлення з активними громадськими організаціями в регіонах, Громадський Простір поспілкувався […]
24.11.2016
Яна Балашова із “Help and Travel”: ламаємо стереотип, що волонтер – це людина з коробочкою
Яна Балашова – волонтерка нової, проте вельми активної молодіжної ініціативи “Help and […]
23.11.2016
ФОП та ЦПХ – союз чи ризики співпраці з організаціями неприбуткового сектору
З огляду на велику кількість питань і появу нових моментів, які неприбуткові […]
