ILM UCU
Інститут лідерства та управління УКУ (англ. Institute of leadership and management) – структурний підрозділ Українського католицького університету, навчальне середовище некомерційного типу, в якому навчаються лідери громадських організацій, спільнот та активна молодь. Місія Інституту: Формувати громадянське суспільство шляхом навчання та розвитку лідерів неприбуткового сектору та християнських провідників на засадах моральних принципів.
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
9 Вер 2015
Вакансія PR-менеджера в Інституті лідертсва та управління УКУ
Інститут лідерства та управління Українського Католицького Університету (Львів) запрошує у свою команду PR-менеджера. Освіта: вища. Графік роботи: з 9:00 до 18:00 год. Зайнятість: повна. ...
Детально
9 Вер 2015
Інститут Лідерства та управління УКУ рекомендує: 12 книг, корисних для громадських лідерів
У Львові триває найбільша книжкова подія в Україні Форум Видавців – 2015. Інститут Лідерства та управління Українського Католицького Університету пропонує до вашої уваги список цікавої літератури, ...
ДетальноУ фокусі
11.12.2020
Криза як шанс: адаптація до викликів та інсайти від громадських організацій
Команда Громадського Простору організувала спільне обговорення з регіональними НУО — про комунікації за часів пандемії, […]
02.12.2020
“Про що вона мовчить”: хочемо жити у світі, в якому жіночі голоси є почутими
Незабаром світ побачить збірка “Про що вона мовчить” – книжка, написана жінками для […]
01.12.2020
Комунікація з громадянами — важлива річ, про яку часом забувають організації
“Громадянському суспільству треба пробувати дедалі більше звертати увагу на те, що мало […]
19.11.2020
Мислімо критично! На Українському радіо стартував медіаосвітній проєкт “Все Потребує Доказів”
На Першому каналі Українського радіо відбулася прем’єра освітньо-розважального подкасту “Все Потребує Доказів” – який складатиметься з 10 […]
10.11.2020
На шляху до сталого розвитку. Як ПРООН заохочує українців до змін
Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні у партнерстві з Німецьким агентством розвитку […]

