Andriy Makarenko
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
30 Чер 2021
Координатор/-ка проєкту
Фонд ім. Фрідріха Еберта шукає проєктного координатора/-ку у свій проект "Діалог Східна Європа". Повна зайнятість (40 годин/тиждень)Дата початку роботи: 16 вересня 2021 рокуМісце ...
Детально
30 Чер 2021
Асистент/-ка проєкту “Діалог Східна Європа”
Фонд ім. Фрідріха Еберта шукає проєктного асистента/-ку у свій проект "Діалог Східна Європа". Часткова зайнятість (20 годин/тиждень)Дата початку роботи: 1 серпня 2021 р.Місце ...
Детально
30 Чер 2021
Асистент/-ка проєкту FES Білорусь
Фонд ім. Фрідріха Еберта шукає проєктного асистента/-ку у свій проект по Білорусі. Повна зайнятість (40 годин/тиждень)Дата початку роботи: 1 серпня 2021 р.Місце роботи: ...
Детально
11 Бер 2021
Асистент/-ка проекту
Дата початку роботи: 15 квітня 2021 р. Місце роботи: Київ, Україна Тривалість: 12 місяців, з перспективою подовження Кінцевий термін подання заявки: 25 березня 2021 р.Хто ми:Фонд Фрідріха Еберта ...
Детально
31 Сер 2020
Конкурс соціальних проектів Регіонального офісу Фонду ім. Фрідріха Еберта “Діалог Східна Європа”
Регіональний офіс Фонду ім. Фрідріха Еберта "Діалог Східна Європа" запрошує представників громадянського суспільства з Азербайджану, Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, України та Росії подавати ...
ДетальноУ фокусі
24.05.2018
Prostir Talks: громадські мережування та партнерства – коли це працює?
Яким є успішний досвід партнерств – з українськими та закордонними ГО? Мережування та […]
23.05.2018
Джон Райт: ЄС підтримує громадські організації, які мають чітке бачення змін
“Чому громадянське суспільство – це важливо? Бо це про нас! В Україні […]
18.05.2018
Крим. В умовах окупації
18 травня в Україні та світі згадують жертв депортації та геноциду кримських […]
17.05.2018
Як громадянське суспільство має адаптуватися, щоб пережити найбільші виклики
Сучасний світ зіткнувся з цілою низкою новітніх викликів, левова частка яких певним […]
16.05.2018
Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити
“Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити, якщо почнеться […]

