Старший/ша радник/ця з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки

Загальна інформація

Фонд «Партнерство за сильну Україну» Фаза 2 (PFRU-2) — це багатодонорська програма, що фінансується урядами Канади, Естонії, Фінляндії, Норвегії, Швеції, Швейцарії та Великої Британії. Метою PFRU є зміцнення стійкості України перед обличчям агресії з боку Російської Федерації шляхом надання важливої підтримки місцевим громадам у співпраці з урядом України, громадянським суспільством, медіа та приватним сектором.

Проєкт «Стійке Населення» спрямований на зміцнення стійкості українського суспільства шляхом створення інклюзивного та підтримуючого середовища для соціально-економічної інтеграції цільових груп населення, зокрема ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, людей літнього віку, молоді та осіб, які стикаються з викликами у сфері психічного здоров’я.

Діяльність проєкту зосереджена на покращенні доступу вразливих груп до якісних та інклюзивних послуг і можливостей, а також на виявленні та усуненні бар’єрів, які перешкоджають їхній інтеграції в соціальне, економічне та громадське життя України.

Опис Посади:

Старший/а радник/ця з питань Психічного Здоров’я та Психосоціальної Підтримки (ПЗПСП) відіграватиме ключову роль у розширенні доступу до якісних послуг у сфері ПЗПСП, з особливим акцентом на надання послуг на місцевому рівні. Посада передбачає розробку та супровід локально орієнтованих інтервенцій, а також участь у створенні та використанні національних платформ, якщо це доцільно. Радник/ця сприятиме реалізації стратегічного проєкту «Стійке Населення» та, за потреби, інших стратегічних ініціатив PFRU, які потребують експертної підтримки з питань ПЗПСП.

Основним завданням є координування напряму ПЗПСП у межах проєкту «Стійке населення», включаючи взаємодію з урядовими та неурядовими партнерами, надання технічної підтримки під час розробки та реалізації заходів, а також забезпечення інтеграції компоненту ПЗПСП у всі тематичні напрямки роботи.

Старший/а радник/ця відіграватиме важливу роль у зміцненні зусиль на місцевому рівні, сприяючи впровадженню адаптованих до контексту підходів у цільових громадах, покращенню координації між місцевими надавачами послуг та національними структурами, а також забезпечуючи, щоб місцеві потреби й практики були враховані під час прийняття стратегічних рішень.

Ключові обов’язки:

• Сприяти реалізації стратегічного проєкту «Стійке Населення», надаючи письмові та усні матеріали для підтримки розробки та впровадження масштабованих, орієнтованих на місцевий контекст інтервенцій у сфері ПЗПСП.
• Аналізувати потреби цільових груп, визначати можливості для покращення надання послуг ПЗПСП на рівні громад, розробляти рішення для подолання бар’єрів інтеграції та розширення доступу до підтримки.
• Посилювати координацію між національними та місцевими органами влади з акцентом на ефективне надання послуг ПЗПСП на рівні громад, підтримуючи децентралізоване планування та впровадження послуг.
• Сприяти узгодженню стратегій у сфері ПЗПСП між міністерствами та органами місцевого самоврядування, де це відповідає цілям проєкту, сприяючи міжсекторальній співпраці між Міністерством Охорони Здоров’я, Міністерством Соціальної Політики, Міністерством Освіти і Науки та місцевими адміністраціями.
• Підтримувати процеси збирання даних, управління інформацією та систем моніторингу, допомагаючи формувати індикатори, інструменти та механізми зворотного зв’язку, які сприятимуть підвищенню якості послуг і прийняттю рішень на всіх рівнях.
• Координувати розробку сталих маршрутів перенаправлення та моделей надання послуг на рівні громад, враховуючи реальні потреби населення в умовах війни та виклики прифронтових територій.
• Надавати технічну підтримку грантоотримувачам у розробці інтервенцій у сфері ПЗПСП.
• Сприяти розробці національних платформ, спрямованих на покращення доступу до якісних послуг ПЗПСП.
• Розвивати стратегічні партнерства з органами місцевого самоврядування, громадськими організаціями та міжнародними акторами для забезпечення узгодженості, якості реалізації та навчання на рівні системи.
• Розробляти інтервенції, що сприятимуть досягненню цілей програми.
• Тісно співпрацювати з керівниками інших напрямів проєкту «Стійке населення» та директорами інших стратегічних проєктів для визначення можливостей співпраці та посилення напряму ПЗПСП через міжсекторальні ініціативи.
• Брати участь у підготовці якісної та кількісної звітності для донорів PFRU, а також у розробці та документуванні нових ініціатив у сфері ПЗПСП.

 Необхідні навички та кваліфікації:

• Вища освіта за спеціальністю «Медицина», «Медична психологія» або у сфері Психічного Здоров’я.
• Щонайменше 7–10 років досвіду зростаючої відповідальності у проєктуванні, координації та впровадженні програм у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) у контексті систем громадського здоров’я, зокрема в рамках міжнародних гуманітарних організацій, стабілізаційних програм або програм міжнародної технічної допомоги.
• Досвід надання консультацій національним та регіональним органам влади щодо інтеграції ПЗПСП у системи громадського здоров’я або ширші рамки забезпечення стійкості населення.
• Підтверджений досвід у керівництві або співголовуванні технічних робочих груп, координації міжсекторальних інтервенцій, а також взаємодії з міністерствами та іншими органами державної влади.
• Здатність підтримувати розробку стратегічної політики та забезпечувати узгодження ПЗПСП ініціатив із національними реформами.
• Високий рівень володіння навичками епідеміологічного аналізу та роботи з інформаційними системами громадського здоров’я.
• Досвід у сфері цифрових рішень у галузі психічного здоров’я, децентралізації систем охорони здоров’я та інтеграції із соціальним захистом.
• Глибоке розуміння підходів до зміцнення системи психічного здоров’я, включно з маршрутами перенаправлення, управлінням людськими ресурсами, розвитком потенціалу, подоланням нормативних бар’єрів, управлінням даними та рамками моніторингу й оцінки.
• Вільне володіння українською мовою та відмінне знання англійської мови (усне та письмове).

 Місце роботи:

Це позиція з неповною зайнятістю, що базується в місті Київ. Можливий як дистанційний, так і офісний формат роботи за погодженням з керівництвом.

Підпорядкування:
Старший/а радник/ця з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) підпорядковується безпосередньо директору проєкту «Стійке Населення» (Resilient Populations) та координує свою діяльність з іншими членами команди PFRU за потреби.

Деталі подання заявки:

Подайте заявку за наступним посиланням до 10 червня. Для ролей, що вимагають знання англійської мови, англомовні резюме є бажаними (але не обов’язковими). Ми заохочуємо подавати заявки людей з інвалідністю. Заявки будуть розглядатися на постійній основі. Будь ласка, не телефонуйте. Chemonics зв’яжеться з фіналістами. 

PFRU-2 Recruitment – Candidate Application

Background

The Partnership Fund for a Resilient Ukraine-2 (PFRU-2) is a multi-donor programme funded by the governments of Canada, Estonia, Finland, Norway, Sweden, Switzerland, and the UK. PFRU’s objective is to strengthen Ukraine’s resilience in the face of Russian aggression by delivering essential support to local communities in cooperation with the Ukrainian government, civil society, media and the private sector.

The Resilient Populations project aims to strengthen the resilience of Ukrainian society by creating an inclusive and supportive environment for the socio-economic integration of targeted population groups, including veterans, people with disabilities, internally displaced persons, the elderly, youth and individuals experiencing mental health challenges.

The project’s activities focus on enhancing the access of vulnerable groups to quality and inclusive services and opportunities and on identifying and reducing barriers that hinder their integration into Ukraine’s social, economic and civic life.

Position Description:

The Senior Advisor on MHPSS will play a key role in improving access to quality Mental Health and Psychosocial Support services, with a primary focus on local-level delivery. This includes shaping and guiding locally driven interventions, while also contributing to the development and use of national platforms where appropriate. The role contributes directly to the implementation of the Resilient Populations strategic project with potential contributions to other strategic projects in PFRU that benefit from MHPSS advice. The Advisor will primarily lead the MHPSS workstream under the Resilient Populations project, liaising with government and non-governmental partners, providing technical assistance in the design and development of interventions and ensuring the integration of MHPSS support across all workstreams.

The Advisor will play a key role in strengthening local level MHPSS efforts by supporting the development of context-responsive approaches within target hromadas, facilitating coordination between local service providers and national systems, and ensuring that local needs and practices inform broader strategic decisions.

Key Responsibilities:

• Contribute to the implementation of the Resilient Population strategic project, providing written and oral inputs to support the design and implementation of scalable, locally grounded MHPSS interventions.
• Analyse the needs of target groups, identify opportunities to improve MHPSS delivery at the hromada level and develop solutions to overcome integration barriers and enhance opportunities.
• Support the alignment of MHPSS strategies across ministries and local authorities where relevant to the project’s aims, facilitating intersectoral collaboration among the Ministry of Health, Ministry of Social Policy, Ministry of Education and Science and local administrations.
• Support evidence generation, data governance, and monitoring systems, helping to define indicators, tools, and feedback loops that improve service quality and inform decision making at all levels.
• Guide the development of sustainable referral pathways and community-based service models, ensuring responsiveness to frontline realities and the specific needs of war affected communities.
• Provide technical support to grantees in the design of MHPSS interventions.
• Support the development of national platforms aimed at improving access to quality MHPSS services.
• Foster strategic partnerships with local governments, civil society organisations, and international actors to ensure coordinated, high-quality delivery and system-level learning.
• Design interventions that contribute to the achievement of the programme’s objectives.
• Work closely with other Resilient Populations workstream leads as well as Directors of other projects to identify areas for cooperation and opportunities to strengthen MHPSS delivery through cross-cutting interventions.
• Contribute to qualitative and quantitative results reporting to PFRU financing partners as well as preparation and documentation of new MHPSS initiatives.
• Strengthen coordination between national and local government stakeholders, with a focus on enabling effective MHPSS delivery at the hromada level, supporting decentralised service planning and implementation.

 Required Skills and Qualifications:

• Advanced degree in Mental Health, Medicine, Medical Psychology.
• At least 7-10 years of progressively responsible experience in designing, coordinating, and implementing MHPSS programmes within public health contexts, specifically within international humanitarian organisations, stabilisation programmes, or international technical assistance initiatives is required.
• Experience inadvising national and regional authorities on the integration of MHPSS into public health systems or broader resilience frameworks.
• Proven track record of leading or co-chairingtechnical working groups, coordinating cross-sectoral interventions, and liaising with ministries and government stakeholders.
• Demonstrated ability to supportstrategic policy development and align MHPSS initiatives with national reform agendas.
• Strong skills inepidemiological analysis and public health information systems.
• Experience with digital mental health solutions, health system decentralization and social protection integration.
• Deep understanding of mental health system strengthening, including referral pathways, human resources and capacity building, legal and policy barriers, data governance and M&E frameworks.
• Fluent knowledge of Ukrainian and strong English skills, both oral and written.

Location:

This is a part-time position in Kyiv. Both remote and office-based work is possible with managerial approval. 

Reporting:

The Senior Advisor on MHPSS reports directly to the Resilient Populations Project Director and coordinates work with other PFRU team members as needed.

Application Details: 

Apply using the following link by June 10th. For roles requiring English language skills, English language CVs are preferred (but not required). We encourage to apply people with disabilities. Applications will be considered on a rolling basis. No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists. 

PFRU-2 Recruitment – Candidate Application