Регіональні консультанти/ки з розробки регіональних гендерних профілів та гендерних планів дій у Запорізькій, Рівненській, Хмельницькій областях та місті Києві

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Vacancy вакансія(1)
Регіональні консультанти/ки з розробки регіональних гендерних профілів та гендерних планів дій у Запорізькій, Рівненській, Хмельницькій областях та місті Києві

Мета – проведення досліджень щодо проблем, з якими стикаються жінки в постраждалих від війни громадах, з акцентом на ГЗН та СНПК, розробка плану дій з впровадження заходів для  вирішення визначених дослідженням проблем у громадах Запорізької, Рівненської, Хмельницької областей та у місті Києві.

Завдання:

  • розробити опитувальник для проведення досліджень у пілотній області;
  • провести фокус-групи з представницями(-ками) коаліції 1325 у пілотній області, а також з колом уповноважених осіб з метою проведення детальної оцінки потреб та внутрішній аналіз ключових проблем, щодо різних аспектів впливу війни на життя жінок та наслідків у перспективі відновлення країни;
  • опрацювати і узагальнити зібрані дані у пілотній області;
  • проаналізувати на основі отриманих даних як війна впливає на жінок різного віку та статусу у різних сферах життя – безпека, економіка, ринок праці, політика, сім’я, діти, демографія, освіта, культура тощо, в тому числі питання ГЗН та СНПК;
  • на основі аналізу розробити відповідний гендерний профіль пілотної області та окреслити пріоритетні проблеми, які потребують якнайшвидшого рішення.

Форма технічного завдання у додатку до оголошення.

Вимоги до консультанток (ів):

  • проживання та здійснення професійної діяльності у пілотній області;
  • досвід розробки методології досліджень та узагальнення результатів;
  • досвід щодо збору, аналізу та поширення гендерно-чутливих даних та гендерної статистики;
  • досвід підготовки аналітичних звітів за результатами моніторингових досліджень з урахування гендерних аспектів;
  • досвід розробки методологічних рекомендацій щодо оцінювання показників;
  • позитивна ділова репутація, дотримання етичних стандартів досліджень, дотримання принципів гендерної рівності;
  • сильні навички міжособистісного спілкування та письма.

Для участі у тендері зацікавлені консультантки(-ти) мають надати:

  1. Заповнену форму пропозиції, яка містить інформацію щодо попереднього досвіду проведення подібних аналізів та розрахунок вартості послуг (форма додається);
  2. Резюме та 2-3 сертифікати, що підтверджують кваліфікацію консультантки(-та) в даній темі;
  3. Контактні дані двох осіб, які можуть надати рекомендацію кандидатці(-ту).

 На співбесіду буде запрошено тільки кандидаток(-тів), які пройдуть попередній відбір.

Просимо надсилати Ваші пропозиції включно з позначкою до теми листа «Гендерний профіль, ___ область» за адресою [email protected] до 4 грудня 2023 р. Результати відбору будуть оголошені 11 грудня 2023 року.


Останні публікації цього розділу:

Тренер/ка з правової грамотності

Swiss TPH шукає Specialist in data management in epidemiology

Фонд Євразія шукає Procurement Officer

Фонд Євразія шукає Procurement Manager

Фонд "Євразія" шукає Finance Manager

Фахівець\чиня з координації напрямку моніторингу, оцінки та звітності Австрійського Червоного Хреста