Менеджер_ка з лідерського розвитку до «Навчай для України»
Про «Навчай для України»
Громадська організація «Навчай для України» (НДУ) працює над тим, аби кожна дитина в Україні могла реалізувати власний потенціал, незалежно від місця народження чи проживання. Особливо в умовах війни. НДУ залучає вмотивованих молодих фахівців до викладання в школах та розвиває їхній лідерський потенціал, реалізує заходи з подолання освітніх втрат та психосоціальної підтримки учнів і вчителів. «Навчай для України» є частиною глобальної мережі організацій «Навчай для всіх» (Teach For All), яка обʼєднує більше ніж 60 країн світу та надає додаткові можливості навчання та розвитку.
Про позицію:
Ми шукаємо вмотивовану та цілеспрямову людину, яка приєднається до нашої команди на посаді Менеджер_ка з лідерського розвитку. Ця роль відкриває можливість впливати на розвиток лідерських навиків учасників та випускників програми й сприяти формуванню нових партнерств. Приєднуйтесь до динамічного колективу та долучайтеся до розвитку лідерського потенціалу молоді України.
Основні обов’язки:
- Розробка інтегрованої програми лідерського розвитку: Ведення спільної роботи з командою “Навчання і Підтримки” для створення та постійного вдосконалення комплексної програми лідерського розвитку, орієнтованої на потреби та можливості учасників.
- Організація та проведення заходів для розвитку лідерських навичок: Планування, координація та проведення різноманітних заходів, включаючи семінари, тренінги та дискусії зі спікерами-експертами.
- Пошук можливостей стажування: Координація співпраці з державними та приватними організаціями для забезпечення стажування для учасників програми, а також ведення комунікації щодо інших можливостей залучення учасників і випускників.
- Створення системи менторства: Розробка та впровадження системи менторства, яка забезпечить учасникам доступ до досвідчених фахівців з інших галузей та організацій, сприяючи обміну знаннями та підтримці в їхньому професійному та особистому розвитку.
- Активний пошук можливостей та партнерств: Пошук та налагодження партнерських зв’язків з різними організаціями, установами та компаніями для надання учасникам та випускникам програми доступу до можливостей лідерського розвитку.
Вимоги до кандидатів:
- Віра у місію та цінності «Навчай для України».
- Досвід роботи у сфері розвитку людського потенціалу або пов’язаних сферах від 3 років.
- Досвід організації та проведення заходів різного типу.
- Відмінні комунікативні та соціальні навички.
- Високий рівень ініціативності та самостійності в роботі.
- Відмінне володіння українською та англійською мовами (письмово і усно).
Компенсація та формат роботи:
Оплата на цій посаді є конкурентоспроможною та залежить від попереднього досвіду. Позиція передбачає гібридний формат роботи у м. Київ на повний робочий день.
Щоб подати заявку:
Надішліть своє резюме та короткий мотиваційний лист на [email protected]. У темі листа обов’язково зазначте назву позиції Менеджер_ка з лідерського розвитку до «Навчай для України».
Дедлайн: 9 червня, 23:59 за київським часом.
Важливо:
- Зауважте, що кандидати, які не подадуть мотиваційний лист, не розглядатимуться на посаду.
Слідкуйте за “Навчай для України”:
