Координатор/ка програми «Зміна клімату і енергетична політика» до представництва Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні

Full time / Повна зайнятість
Гібридний формат роботи
Київ (Україна)
РІВЕНЬ ПОЗИЦІЇ – Middle

Представництво Фонду ім. Гайнріха Бьолля в Україні шукає координатор/-ку програми «Зміна клімату і енергетична політика». Бажаний початок роботи: якнайшвидше.

Місце роботи: м. Київ та частково дистанційно.

Тривалість робочого тижня — 40 годин.

Випробувальний термін складає 6 місяців. Трудова угода строком до двох років з можливістю пролонгації за згодою сторін.

Кінцевий термін подачі документів — до 23.59 13 лютого 2023 р. Співбесіди на посаду відбуватимуться 22 та 23 лютого 2023 р. Тільки відібрані для співбесід кандидат/-ки отримають зворотний зв’язок.

Обов‘язки:

• Стратегічне планування та координація роботи програми «Зміна клімату і енергетична політика» Представництва, включно з визначенням тематичних пріоритетів та напрямків роботи програми, відповідальність за планування та розподіл бюджету;
• Планування, організація, реалізація та адміністрування діяльності Представництва за темами програми «Зміна клімату і енергетична політика»; управління грантами, планування та реалізація власних проєктів фонду. Адміністрування програми складатиме приблизно 40-50% робочого навантаження координатор/-ки;
• Налагодження та підтримка співпраці Представництва з партнерськими організаціями в громадському секторі та іншими зацікавленими сторонами в Україні, 
• Інформування головного офісу Фонду про хід виконання програми, в тому числі підготовка фінансової та описової звітності;
• Підготовка аналітичних документів в галузі кліматичної і енергетичної політики, поточної ситуації в Україні та ін.
• Учать від імені фонду у публічних заходах та інших подіях.

Вимоги до кандидата/-ки на посаду:

• Повна вища освіта, бажано у сфері захисту довкілля, протидії зміні клімату, енергетики чи споріднених дисциплін;
• Не менше трьох років досвіду роботи у сфері протидії зміні клімату, енергетичного переходу чи споріднених секторах в міжнародній або українській неурядовій організації.
• Чудове розуміння суспільно-політичної ситуації в секторі енергетичного переходу і протидії зміні клімату є необхідним;
• Розуміння процесів навколо планування повоєнного розвитку України та шляхів інтеграції пріоритетів «зеленого відновлення» у процеси з відбудови;
• Досвід політичної адвокації та просування реформ чи подібної діяльності у громадському/політичному полі в Україні;
• Досконале знання письмової та усної української та англійської мови. Знання німецької мови буде перевагою;
• Знання ключових зацікавлених сторін в галузі як з неурядового, так і урядового секторів;
• Досвід у галузі проєктного менеджменту, фінансового та ґрантового менеджменту, тайм-менеджменту, стратегічного менеджменту тощо. Навички модерації та/або фасилітації, знання форматів подій, розуміння словника громадської роботи та обізнаність у підходах неформальної освіти будуть перевагою;
• Аналітичне мислення та здатність стратегувати, гнучкість та креативність щодо робочих підходів;
• Здатність працювати в команді та індивідуально, висока соціальна та міжкультурна компетенція,  дотримання принципів рівності та недискримінації, гендерна чутливість;
• Готовність до відряджень по Україні та за кордон (максимум 20% робочого часу);
• Високий рівень комп’ютерної грамотності (MS Office, Excel, електронна пошта, електронний календар тощо).

Представництво пропонує:

• Роботу в офісі у центрі Києва в міжнародній неурядовій неприбутковій організації, що має 34 представництва на 4 континентах.
• Гідну та своєчасну оплату праці на рівні оплати праці в третьому секторі.
• Довготривале працевлаштування: трудовий договір, що відповідає вимогам українського трудового законодавства, із можливістю продовження за згодою сторін.
• Медичне страхування за рахунок організації, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження.
• Оплачуване підвищення кваліфікації; регулярні тренінги з підвищення кваліфікації співробітників/-ць (зокрема і в Німеччині).
• Участь у європейському зеленому русі та можливість впливу на процеси демократизації в Україні та Східній Європі.
• Відсутність дискримінації за ознаками гендеру, раси, сексуальної орієнтації чи будь-яких інших ознак під час відбору на посаду та в робочому середовищі.

Як податися на вакансію:

Документи просимо надсилати до 23:59 13 лютого 2023 року включно на електронну адресу [email protected]. У темі листа зазначайте Vacancy “Climate change and Energy policy” та ваше прізвище англійською мовою. Чекаємо отримати від зацікавлених кандидат/-ок резюме та мотиваційний лист (все англійською мовою) та контактні дані щонайменше двох осіб, які могли б вас рекомендувати. Весь пакет документів надсилайте одним файлом у форматі PDF. Розмір файлу має бути не більшим за 2 МБ, адже є ризик, що наша система безпеки заблокує вашу заявку. У назві файлу просимо зазначити ваше прізвище англійською мовою. Відповідь аплікант/-кам, яких буде відібрано для співбесіди, надійде до 20 лютого 2023 року. 

Співбесіди з відібраними кандидат/-ками відбудуться 22 та 23 лютого 2023 року. Ми не розсилатимемо індивідуальне підтвердження отримання документів, проте гарантуємо, що якщо лист не повернувся, то ми напевне його отримали.