Громадська організація “Смарт освіта” шукає в команду редактора/ку психологічної платформи Resilience.help

Громадська організація “Смарт освіта” шукає в команду редактора/-ку психологічної платформи Resilience.help.

Робота нашої громадської організації спрямована на підтримку реформи освіти, зокрема реформи Нової української школи, та допомогу батькам, вчителям і учням бути активними учасниками навчального процесу навіть під час війни.

Основні завдання:

• Підбір, опис та наповнення каталогу ресурсів матеріалами (навчально-методичні матеріали, такі як посібники, описи методик, відео, вправи, статті, рекомендації та поради від експертів, тощо) українською та/або англійською мовою щодо допомоги вчителям/вчителькам– самодопомоги з питань покращення психологічного здоров’я, саморегуляції психічного стану;
• Підбір дієвих науково доказових та/або авторських методик,  створення бази контактів тренерів/експертів, що працюють за цими методиками в Україні та світі, можуть і готові адаптувати свої тренінги для роботи з українськими вчителями/вчительками;
• Підбір для оприлюднення на сайті стандартизованих тестів для визначення психологічного стану користувачів;
• Розробка інших текстів для регулярного наповнення україномовної та англомовної версії сайту.

Вимоги до кандидата/-ки:

• Досвід співпраці з онлайн-медіа в якості журналіста або редактора; 
• Психологічна освіта, науковий ступінь із питань соціологічної психології  (бажано);
• Розвинена експертиза з питань психологічного здоров’я дорослих та дітей;
• Досвід створення освітніх програм та навчально – наукових матеріалів у сфері психічного здоров’я, в тому числі онлайн;
• Вільне володіння українською та англійською мовами.

Ми пропонуємо:

• Готові до обговорення з/п — побажання вкажіть в резюме;
• Працювати можна дистанційно, за потреби приходити в офіс на вул. Ярославів Вал 17 Б (метро пл. Золоті Ворота) у м. Києві;
• Графік роботи з 10:00 до 18:00, але є можливість його коригувати під свої задачі;
• Можливість професійно зростати через навчання, яке забезпечує організація, і управлінський підхід, який сприяє розкриттю потенціалу працівників та заохочує його проявляти себе в додаткових сферах (за умови якісного виконання основних обов’язків). 

Своє резюме надсилайте, будь ласка, на електронну пошту організації [email protected] з темою листа “Редактор/-ка психологічної платформи”.