Реєстрація


Старший фахівець відділу інноваційних програм (Київ)

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади старшого фахівця відділу інноваційних програм. Завдання ...

Автор:
network

вакансія
Старший фахівець відділу інноваційних програм (Київ)

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади старшого фахівця відділу інноваційних програм.

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

  1. Загальне управління проектами по роботі із Службою крові.
  2. Ведення переговорів з відповідними представниками державних та місцевих органів управління, зокрема управлінь охорони здоров’я; керівниками профільних служб та ЗОЗ, що забезпечують обстеження донорів крові та її компонентів, заготівлю донорської крові тощо; національних та регіональних організацій/проектів, дотичних до роботи Служби крові.
  3. Координація роботи з розробки та погодження алгоритму взаємодії Служби крові, Центрів профілактики та боротьби зі СНІДом, НУО по залученню до тестування і лікування пацієнтів, які дізналися про свій ВІЛ+ статус через Службу крові.
  4. Моніторинг та надання технічної допомоги субгрантерами Мережі, які впроваджують проекти зі Службою крові.
  5. Координація та участь у розробці тренінгових, інформаційних та інших матеріалів, за потребою організації.
  6. Підготовка та вчасне подання програмної звітності.
  7. Виконання інших завдань в рамках проектів, які впроваджує відділ інноваційних програм Мережі.

Старшого фахівця відділу інноваційних програм буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища у галузі охорони здоров’я.

Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах.

Навички:

  • Досвід співпраці зі Службою крові.
  • Досвід ведення переговорів з представниками органів управління.
  • Досвід управління проектною діяльністю.
  • Досвід грант менеджменту (супроводу грантових програм).
  • Навички проведення публічних виступів, презентацій та круглих столів.
  • Досвідчений користувач MS Office ( Word, Excel, Power Point тощо).
  • Уміння складати аналітичні та програмні звіти.

Знання мов:

  • Вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).
  • Кандидатам із знанням англійської мови надається перевега.

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

  • Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
  • Результативність роботи.
  • Уміння працювати у команді.
  • Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
  • Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
  • Готовність до відряджень

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 03.04.2017 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел.адресу: [email protected]  до 03 квітня 2017 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна тел.467-75-67 (внут.762).