Реєстрація


Фахівець відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент)

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грант ...

Автор:
network

вакансія
Фахівець відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент)

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грант менеджмент).

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

Фінансовий супровід процесу грантування:

  1. Підготовка вимог щодо оформлення фінансової частини заявок на отримання грантів потенційними субгрантерами; перевірка дотримання вимог.
  2. Підготовка електронних форм звітності за результатами впровадження програм субреципієнтами; надання консультацій суб-реципієнтам щодо заповнення форм.
  3. Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
  4. Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів.
  5. Підготовка звітів за результатами перевірки та повідомлення суб-реципієнтів.
  6. Контроль за виконанням суб-реципієнтами зазначених у звіті рекомендацій.
  7. Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
  8. Здійснення візитів фінансового та спільного програмно – фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти.
  9. Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.
  10. Виконання інших доручень дотичних до діяльності відділу.

Фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент) буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища (фінанси, облік та аудит).

Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах.

Навички:

  • Досвід фінансового супроводу грантових програм.
  • Уміння складати аналітичні та фінансові звіти.
  • Досвід роботи у неприбутковому секторі є перевагою.
  • Спроможність справлятись з декількома завданнями одночасно та дотримуватись встановлених термінів.
  • Досвідчений користувач MS Office (Excel, Word, Power Point тощо).
  • Увага до деталей.

Знання мов:

  • Вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово).
  • Знання інших іноземних мов є перевагою.

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

  • Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
  • Результативність роботи.
  • Уміння працювати у команді.
  • Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
  • Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
  • Готовність до відряджень

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 03.04.2017 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою на ел.адресу: [email protected]  до 03 квітня 2017 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна тел.467-75-67 (внут.762).