Повномасштабна війна внесла зміни в роботу кожної організації, різних сфер життя та у трудові відносини. Деякі зміни були врегулюванні законодавством, деякі норми залишаються без змін.
- Як вірно нараховувати та виплачувати заробітну плату в період дії воєнного стану?
- Чи має право організація направляти співробітника у відрядження, якщо він працює дистанційно і знаходиться за кордоном?
- Які зміни потрібно врахувати при нарахуванні та виплаті заробітної плати персоналу?
Ці та інші питання запрошуємо обговорити на консультаційній зустрічі разом з командою Аудиторської компанії Compass Group.
Програма зустрічі
- Заробітна плата працівникам: платити чи не платити, чи є відповідальність?
- Працівники призвані до ЗСУ чи добровольці Територіальної оборони – порядок оплати таким працівникам та оподаткування.
- Облік робочого часу, в тому числі співробітників, які працюють в дистанційному форматі.
- Оплата та нарахування відпускних в період воєнного стану.
- Зміни до розрахунку середньої заробітної плати на період воєнного стану (Порядок №100).
- Підвищено робочий час до 60 годин, як нарахувати заробітну плату?
- Як оплачувати простій, запроваджений на відповідній території, у зв’язку з бойовими діями.
- Відрядження в період воєнного стану: як нараховувати та оплачувати, якщо всі перемістились по різним регіонам або країнам?
- Правила нарахувань та оподаткування додаткових виплат в період воєнного стану (матеріальна допомога, компенсація проживання, медичні страхування тощо).
- Відповіді на письмові питання учасників, надіслані до початку вебінару, та висвітлення інших новин за тематикою вебінару, які будуть актуальними на дату проведення.
Дата: 31 травня 2022 року
Час: 14:00-16:00+
Ватість: 960 грн
Зустріч буде проводити Лариса Шкурка – керуюча партнерка Аудиторської компанії Compass Group, провідна аудиторка (Сертифікат серії А), консультантка з податкового та фінансового планування і організаційного розвитку, бізнес-тренерка.
