У середу, 6 травня, о 18:00 розпочнеться безплатний вебінар «Найм в епоху AI. Як штучний інтелект трансформує ринок праці і що ваша компанія має знати вже зараз». Це чудова можливість дізнатися, як вже зараз технології впливають на процес пошуку талантів, які створюють можливості і виклики.
Штучний інтелект швидко змінив правила гри на ринку праці. Ще нещодавно він був просто перспективним інструментом, а тепер це вже звичний сервіс для рекрутерів, HR-менеджерів і фахівців з розвитку бренду роботодавця.
ШІ змінив сам процес найму: як кандидати подаються, як проходять скринінг, де автоматизація реально допомагає, а де вже починає ламати довіру до найму.
Розібратися у цьому допоможуть Кирило Мазур і Анна Мазур:
Кирило Мазур — підприємець і співзасновник Happy Monday, платформи з розвитку карʼєри. Раніше заснував Center42 — агенцію з інновацій та розвитку підприємництва, серед клієнтів якої такі міжнародні організації та корпорації, як UN, Amazon, Google, USAID, Bayer та інші.
Анна Мазур — засновниця та СЕО Happy Monday. Засновниця агенції з розвитку бренду роботодавця Loud&Proud. Авторка книги «Кар’єра без драм та травм». TOP-20 Women Tech Entrepreneurs 2020. Випускниця Stanford University School of Business та Employer Brand College International (сертифікація Employer Brand Leader).
На вебінарі спікери розглянуть такі питання:
- AI-інструменти, які вже змінюють найм — які є, як автоматизація впливає на процес найму, що з цього вже працює на практиці;
- виклики в наймі кандидатів в епоху AI — як реагувати, коли технології починають грати проти процесу ефективного найму;
- регулювання: EU AI Act і рекрутинг — як європейські AI-регуляції вже впливають на процеси найму і що компаніям варто врахувати заздалегідь;
- рекрутер в новій реальності — як змінюється роль людини в процесі найму, коли AI бере на себе рутину; де залишається місце для досвіду та живого контакту і як перебудувати свою роботу, щоб штучний інтелект посилював вас, а не замінював.
Вебінар буде корисним для фахівців, які відповідають за залучення нових працівників, будують HR-процеси та автоматизують найм, приймають рішення щодо інструментів і стратегії роботи з талантами.
Реструйтеся за посиланням.
