Юлія Гречка
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
14 Сер 2021
Організатор/ка міжнародної конференції. ВАКАНСІЮ ЗАКРИТО
Ми шукаємо людину з вільною англійською і досвідом організації онлайн-заходів міжнародного рівня. Організовували хакатони - чудово!В грудні відбудеться міжнародна конференція про діджитал ...
Детально
18 Чер 2021
Стажер\ка з фандрейзингу з подальшим працевлаштуванням ГО “Антикорупційний штаб”. Віддалено
Привіт! Наша чудова фандрейзерка і керівниця міжнародного напрямку виросла в нашій організації і пішла будувати свій кар’єрний шлях далі. Тому ми шукаємо заміну, і готові розглянути людину без ...
Детально
26 Кві 2021
Вебінар “Бізнес-інструменти для громадських організацій”
Запрошуємо відвідати авторський практичний вебінар про бізнес-інстурменти в громадському секторі. Тільки практичні інстурменти, які ви зможете взяти в роботу вже завтра!Ведуча і авторка - Юлія ...
Детально
19 Кві 2021
продовження конкурсу_PR-менеджер/ка до ГО “Антикорупційний Штаб”
Шукаємо амбітну людину, яка прагне відповідати за весь напрямок PR і мріє робити корисну справу для суспільства.Ми шукаємо не просто комунікаційника/цю, а людину, яка буде жити організацією так само ...
ДетальноУ фокусі
04.09.2014
Юліян Гайда: діаспора має унікальну позицію – бачити Україну очима світу
Сьогодні вже можна ствердно казати, що на тлі подій Майдану та сьогоднішньої […]
02.09.2014
Ольга Веснянка: в наших спільних руках – не породжувати нові конфлікти, а добре жити разом
Останні інтерв’ю для Громадського Простору показали, що культура та освіта – це […]
01.09.2014
Психолог Ольга Вержиківська: виживе той вовк, якого будемо годувати
“Все минає, та любов після всього зостається” – ці слова Григорія Сковороди […]
29.08.2014
Психолог Р. Гаврилов про Україну: нація пробуджується, військові дії – тимчасове явище
Ситуація, що склалась в Україні на сьогоднішній день, продовжує викликати чимало запитань: […]
28.08.2014
Індекс сталості розвитку організацій громадянського суспільства 2013
Сьогодні, 28 серпня, у Києві презентували 17 випуск Індексу сталості розвитку організацій […]

