Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
17.05.2018
Як громадянське суспільство має адаптуватися, щоб пережити найбільші виклики
Сучасний світ зіткнувся з цілою низкою новітніх викликів, левова частка яких певним […]
16.05.2018
Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити
“Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити, якщо почнеться […]
14.05.2018
Олеся Архипська про Ініціативу «Відкритий Уряд»: потрібно ставити амбітні цілі та спонукати Уряд
7 травня стартував Тиждень Відкритого Уряду. Заходом «Уряд відкрито!», в якому взяли […]
10.05.2018
Реформа “прописки” – як гра в джанго: висмикнути цеглинки так, щоби не порушити всю структуру
Ви могли помітили, що в інформаційному просторі побільшало згадок про необхідність змін […]
10.05.2018
Всеукраїнський громадський бюджет: міф чи реальність?
На нещодавньому ІІ Київському Форумі організацій громадянського суспільства нашу увагу привернув виступ […]
