Ludmyla Kuzka
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
29 Бер 2018
Одноденний воркшоп Олександра Фільца «Нарцисизм в управлінні: як подолати токсичну атмосферу в організації?»
Люди під керівництвом лідера, який володіє нарцисичними рисами характеру не тільки відчувають себе пригніченими на робочому місці, але й є більш схильними до небажаної поведінки в колективі. Такого ...
Детально
20 Лют 2018
Академія лідерства для розвитку
23 квітня стартує Академія лідерства для розвитку (Leadership Academy for Developmen) "Роль державної політики в розвитку приватного сектору".«Роль державної політики в розвитку приватного сектора» є ...
ДетальноУ фокусі
06.12.2021
Оксана Глєбушкіна: наша суперсила — це побудова різних партнерств
Коли організації — цілих 28 років, вочевидь, є розуміння, що за ними […]
26.10.2021
Проблеми партисипації: як громадськості активніше долучатися до планування міського розвитку
“Декларації про партисипацію: чи є місце громадській участі у плануванні міського розвитку?”, — […]
11.10.2021
Інна Підлуська: якщо сьогодні щось не вийшло — це не обов’язково “зрада”
Яким було громадянське суспільство у 90-ті — на початку відновлення української незалежності? […]
30.09.2021
Мистецтво перемагати булінг
Проблема булінгу в Україні має досить загрозливий характер. Особливо актуальною є проблема […]
13.09.2021
Анна Бондаренко: у нашому просторі волонтерства стає все більше
Ми легко можемо пригадати ті відчуття, коли пандемія стала нашою новою реальністю […]
