U-Hearts
U-Hearts — організація, що розвиває системні рішення у сфері зоозахисту, підсилює притулки та зооволонтерів і реформує культуру взаємодії людей і тварин. Наша місія — надати сенс людській доброті та перетворити емоційний імпульс на вплив, що змінює реальність для тварин і людей. Чим ми займаємося? • популяризуємо адопцію та відповідального ставлення до тварин через комунікаційні та просвітницькі заходи • підсилюємо притулки матеріальними ресурсами та експертизою • модеруємо благодійні проєкти бізнесів спрямовані на допомогу котам і собакам • зменшуємо кількість безпритульних тварин через підтримку стерилізаційних місій • покращуємо якість життя тварин через підтримку гуманітарних та вакцинальних місій • акумулюємо міжнародну допомогу за кордоном та розподіляємо її в Україні Візія U-Hearts вірить, що світ був би кращим, якби люди і тварини жили разом у відповідальності, довірі й турботі — не через жалість, а як рівні співмешканці цього світу. Теглайн (слоган) Створюємо співсвіт тварин і людей
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
4 Лис 2025
Конкурс журналістських робіт «Співпростір»
Триває фінальний етап прийому заявок на конкурс, призовий фонд якого 100 тисяч гривень. Організатори «Співпростору» закликають медіа надихнутися 7 листопада — Всесвітнім днем доброти до тварин, як ...
ДетальноУ фокусі
24.05.2018
Prostir Talks: громадські мережування та партнерства – коли це працює?
Яким є успішний досвід партнерств – з українськими та закордонними ГО? Мережування та […]
23.05.2018
Джон Райт: ЄС підтримує громадські організації, які мають чітке бачення змін
“Чому громадянське суспільство – це важливо? Бо це про нас! В Україні […]
18.05.2018
Крим. В умовах окупації
18 травня в Україні та світі згадують жертв депортації та геноциду кримських […]
17.05.2018
Як громадянське суспільство має адаптуватися, щоб пережити найбільші виклики
Сучасний світ зіткнувся з цілою низкою новітніх викликів, левова частка яких певним […]
16.05.2018
Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити
“Громадські організації мають високий рівень довіри, але її можна підвищити, якщо почнеться […]

