В листопаді 2015 року Верховна Рада України в першому читанні схвалила проект нового Трудового Кодексу України.
Що нам, готує Трудовий кодекс, який повинен вступити в дію з 01 січня 2016 року? Чи зміниться за новим кодексом механізм правового регулювання трудових відносин між роботодавцем і працівником? Чи зміниться тривалість робочого часу? Скільки працівник має працювати, а скільки відпочивати? Хто має захищати інтереси найманого працівника? Хтось говорить, що тепер ми будемо працювати безкінечно. Хтось говорить, що штрафи тепер будуть за що завгодно та звільнятимуть, коли цього захоче роботодавець. Чи це саме так? Приходьте і разом будемо аналізувати зміни трудового та кадрового законодавства.
3 грудня 2015 року Аудиторсько-консалтингова група «Компас» проведе практичний семінар на тему: «Трудовий кодекс та оновлене кадрове законодавство: зміни, про які потрібно знати».
Програма семінару:
- Правила та механізми регулювання трудових відносин за оновленим законодавством.
- Регулювання трудових відносин зі співробітниками – іноземцями.
- Недискримінація та рівність трудових прав громадян.
- Основні нормативні акти для роботодавця.
- Основні права та обов’язки працівника та роботодавця.
- Зміст та форма трудового договору.
- Умови праці за основним місцем роботи та за сумісництвом.
- Правила прийняття на роботу.
- Строкові та безстрокові трудові відносини.
- Правила та підстави для припинення трудових відносин.
- Правила визначення робочого часу.
- Права на відпустки, їх види та терміни.
- Структура, системи та форми заробітної плати.
- Гарантії та компенсації працівникам.
- Відповідальність працівника та роботодавця за оновленим законодавством.
- Інші зміни трудового та кадрового законодавства.
Вартість: 1400 грн.
Реєстрація учасників за телефоном (044) 461-96-97 або поштою [email protected]
Місце проведення: м. Київ, вул.Басейна ½
Детально з програмою семінару можна ознайомитись на сайті Аудиторсько-консалтингової групи «Компас
