Винагорода – це не лише про гроші. Це система з особистих цінностей, енергії та рішень, яка формує наше задоволення від роботи, навчання, стосунків і дозвілля.
На воркшопі від MGID та INSCIENCE ми отримаємо практичні інструменти, як управляти своєю винагородою через вибір, фокус на цінностях і конкретні дії, що підсилюють мотивацію.
Коли: 16 грудня 17:30–19.00 за Києвом
Формат: онлайн
Як долучитися: зареєструватися через форму https://bit.ly/mgid-workshop
Спікерка: Ольга Суринець, директорка з управління людським капіталом, MGID
Під час воркшопу учасниці й учасники:
– дізнаються про шість аспектів винагороди: гроші, добробут, визнання, розвиток, баланс, приналежність
– визначать власні пріоритети та особисті драйвери мотивації
– створять власний «профіль винагороди» – карту важливості різних аспектів саме для себе
– отримають практичні інструменти, щоб вимірювати баланс, планувати діяльність за методом «інвестую енергію – отримаю віддачу» та інтегрувати всі аспекти винагороди у щоденну діяльність
Воркшоп проведе Ольга Суринець, яка має 15-річний досвід у сфері HR, консалтингу та розвитку організацій. У міжнародній технологічній компанії MGID відповідає за побудову глобальної системи управління талантами, компенсаціями та корпоративною культурою. Має міжнародні сертифікації, як Society for Human Resource Management (США) та Global Remuneration Professional (США). Є членкинею Королівського Лондонського інституту з розвитку персоналу.
