БФ «Право на захист» (далі – Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

Проєкт «Посилення спроможності громад через локалізовані дії та багатосекторальну екстрену підтримку в південних і східних регіонах України» здійснюється в межах мультидонорського проєкту «Посилення постраждалих від війни громад України через місцеві ініціативи (EMPOWER)», що фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) спільно з Генеральним Директоратом Європейської Комісії з питань цивільного захисту та гуманітарної допомоги та реалізується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) ГмбХ.

Проєкт надає багатосекторальну екстрену підтримку вразливим групам населення, які стикаються з додатковими проблемами через конфлікт, зокрема, людям похилого віку, особам з інвалідністю (включаючи порушення слуху та зору) та тим, хто перебуває у складних життєвих обставинах.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

• надавати першу психологічну допомогу людям, які переживають гострий стрес або наслідки травматичних подій;
• проводити індивідуальні психологічні консультації;
• розробляти та впроваджувати структуровані програми психосоціальної підтримки тривалістю 5–8 зустрічей відповідно до потреб громад та визначених цільових груп;
• проводити групові заняття із використанням структурованого підходу, що поєднує:
  • психоосвіту;
  • практичні вправи;
  • взаємний обмін досвідом між учасниками;
  • керовану емоційну обробку переживань;
• адаптувати зміст програм відповідно до потреб конкретної громади та особливостей цільової аудиторії;
• проводити заходи, спрямовані на зміцнення психологічної стійкості, розвиток навичок самодопомоги та взаємопідтримки;
• брати участь у поширенні інформаційно-просвітницьких матеріалів;
• за потреби здійснювати виїзди у складі мобільної групи для надання психологічної допомоги після надзвичайних подій та обстрілів;
• координуватися за потреби з іншими членами команди (моніторами, юристами, соціальними працівниками);
• здійснювати перенаправлення бенефіціарів до інших спеціалізованих сервісів;
• брати участь у супервізіях, інтервізіях та методичних навчальних заходах;
• вести документацію та своєчасно подавати звітність;
• дотримуватися внутрішніх політик, процедур та правил безпеки Фонду.

Основні цільові групи

Фахівець/фахівчиня розроблятиме та проводитиме групові програми для таких категорій населення:

• діти;
• неповнолітні без супроводу дорослих;
• люди старшого віку;
• люди з інвалідністю та їхні опікуни;
• особи без громадянства та особи, які перебувають під ризиком втрати громадянства;
• люди, які належать до груп ризику щодо гендерно зумовленого насильства;
• особи, які перебувають у складних життєвих обставинах через стан здоров’я;
• внутрішньо переміщені особи (з особливим акцентом на нещодавно переміщених);
• ветерани та члени їхніх сімей.

Професійні вимоги

• вища освіта у галузі психології;
• досвід практичної роботи психологом від 3 років;
• додаткове навчання з роботи з травмою, кризовими станами, наслідками війни або психосоціальної підтримки;
• завершене або передсертифікаційне навчання у психотерапевтичному методі буде перевагою;
• курс пропедевтики психіатрії буде перевагою;
• досвід проведення групових психологічних занять або психоосвітніх програм;
• досвід роботи з вразливими категоріями населення буде перевагою;
• особиста терапія (від 50 годин) буде перевагою.

Компетенції, які ми очікуємо

• вміння розробляти та адаптувати короткострокові психологічні програми відповідно до потреб різних цільових аудиторій;
• володіти сучасними підходами до психосоціальної підтримки та роботи з наслідками війни;
• мати досвід фасилітації груп та підтримання безпечного психологічного простору;
• вміти працювати з людьми різного віку та життєвого досвіду;
• використовує техніки першої психологічної допомоги, кризового реагування та стабілізації;
• володіти навичками роботи з горем, втратою, сильними емоційними реакціями та хронічним стресом;
• здатний швидко встановлювати довірливий контакт;
• демонструвати високий рівень емпатії, активного слухання та професійної етики;
• готовий працювати в мультидисциплінарній команді;
• адаптивний до змін умов роботи та безпекового контексту;
• мати розвинені навички самоусвідомлення, професійної рефлексії та підтримання власної стійкості.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
• Можливість професійного зростання;
• Психологічна підтримка та наставництво;
• Повага до балансу між роботою та особистим життям;
• Медичне страхування.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме на адресу r2pcv@r2p.org.ua, зазначивши у темі листа “Психолог програм психосоціальної підтримки_Київ“. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 27 липня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.

Зараз ми шукаємо Partner and User Relations Manager, який(-а) стане важливою частиною команди та допомагатиме реалізовувати одну з ключових реформ державного управління в Україні.

Про роль:

Основний фокус цієї позиції — супровід ключових партнерів у впровадженні реформи УПІ (Public Investment Management, PIM).

Ти працюватимеш на перетині взаємодії між:

• секторальними міністерствами, відповідальними за розвиток секторів публічного інвестування
• іншими організаціями державного рівня
• командою DREAM

Твоя роль — будувати міст між стратегічним баченням реформи та її практичним впровадженням.

Твої майбутні завдання:

• супроводжувати міністерства й підтримувати якісну взаємодію з ними
• координувати процеси між командою DREAM, користувачами та зовнішніми стейкхолдерами
• організовувати і проводити зустрічі, презентації та робочі сесії
• презентувати можливості DREAM і пояснювати контекст реформи УПІ
• аналізувати запити партнерів, контролювати виконання домовленостей і відстежувати результати

Ця роль для тебе, якщо ти:

• хочеш бути частиною системних змін та працювати над проєктом національного масштабу
• вмієш будувати довгострокові партнерські відносини
• легко знаходиш спільну мову з різними стейкхолдерами
• любиш структурувати процеси й координувати людей навколо спільної мети

Що для нас важливо:

• досвід в Account Management або Project Management від 1 року
• розвинені комунікаційні та організаційні навички
• аналітичне мислення та вміння бачити цілісну картину процесів
• відповідальність, системність та уважність до деталей
• навички проведення презентацій, навчання та фасилітації зустрічей
• англійська мова на рівні B1+ або вище

Будуть перевагою:

• досвід роботи в державному або публічному секторі
• розуміння процесів ухвалення рішень у державних інституціях
• досвід взаємодії з міжнародними організаціями та донорами

Формат роботи:

Full-time, офіс у Києві

Гібридний формат роботи (3-4 дні на тиждень в офісі)

Передбачено зовнішні зустрічі з представниками міністерств, державних органів та партнерських організацій

Ми пропонуємо:

• робота над продуктом, який має реальний вплив на відбудову країни;
• гібридний та гнучкий формат роботи;
• speaking club англійської мови, медичне страхування, pet-friendly офіс;
• можливості для професійного зростання та команду однодумців.

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з HR
2. Співбесіда з керівницею напрямку та СОО

Якщо тобі близька наша місія та хочеться працювати над проєктом із реальним суспільним впливом — будемо раді познайомитися. Заповнюй форму та приєднуйся до DREAM.

Заявки приймаємо до 31.07

Ми працюємо у партнерстві з міжнародними донорами, державними установами та громадськими організаціями, забезпечуючи високі стандарти фінансового управління, прозорості та підзвітності.

Детальніше про нас: www.convictus.org.ua

Ми очікуємо від кандидата:

• Вищу освіту за напрямами фінанси, економіка, бухгалтерський облік та аудит.
• Досвід роботи фінансовим менеджером або фінансовим спеціалістом міжнародних проєктів від 3 років, бажано у неприбутковому секторі або міжнародних організаціях.
• Практичний досвід фінансового супроводу міжнародних грантів: бюджетування, фінансовий моніторинг, підготовка фінансової звітності та забезпечення відповідності вимогам донорів.
• Розуміння принципів фінансового менеджменту грантових проєктів, внутрішнього контролю, управління фінансовими ризиками та забезпечення«donor compliance».
• Досвід роботи відповідно до фінансових політик і процедур міжнародних донорів (буде перевагою досвід роботи з донорами ЄС, агентствами ООН, Global Fund, USAID або іншими міжнародними партнерами).
• Практичний досвід бюджетування, фінансового планування, прогнозування витрат та аналізу відхилень бюджету.
• Досвід підготовки фінансової документації для зовнішніх та внутрішніх аудитів, а також супроводу аудиторських перевірок.
• Розуміння принципів підтвердження прийнятності витрат (cost eligibility), документального підтвердження витрат.
• Досвід роботи із закупівлями в межах грантових проєктів або розуміння вимог донорів щодо фінансового супроводу закупівель.
• Впевнене володіння BAS, M.E.Doc, «Вчасно» (або іншими системами електронного документообігу), Excel (зведені таблиці, складні формули, Power Query буде перевагою), Електронним кабінетом платника податків.
• Англійська мова —не нижче рівня B1, достатнього для роботи з грантовими договорами, фінансовими політиками, інструкціями та листуванням із донорами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, високий рівень відповідальності, системність, вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися дедлайнів.

Основні обов’язки:

• Повний фінансовий супровід міжнародних проєктів відповідно до вимог грантових угод, фінансових політик донорів та внутрішніх політик Організації.
• Планування, розробка, супровід та моніторинг бюджетів проєктів протягом усього циклу їх реалізації.
• Підготовка фінансової звітності для донорів відповідно до встановлених вимог, строків та форматів.
• Забезпечення відповідності витрат затвердженим бюджетам, грантовим угодам, фінансовим політикам донорів та законодавству України.
• Постійний моніторинг виконання бюджетів, аналіз відхилень, підготовка прогнозів використання коштів та рекомендацій для керівників проєктів.
• Контроль повноти, правильності та своєчасності оформлення первинної фінансової документації, забезпечення належного зберігання підтвердних документів.
• Забезпечення належного оформлення, систематизації та зберігання фінансової документації відповідно до вимог донорів, а також підготовка документів до внутрішніх і зовнішніх аудитів.
• Участь у підготовці бюджетів нових грантових заявок, бюджетних переглядів та внесенні змін до бюджетів чинних проєктів.
• Надання фінансових консультацій менеджерам проєктів щодо допустимості витрат, бюджетних обмежень, фінансових ризиків та вимог донорів.
• Підготовка фінансової інформації та аналітичних матеріалів для керівництва Організації з метою підтримки управлінських рішень.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх фінансових процедур, систем внутрішнього контролю та процесів фінансового менеджменту.

Ми пропонуємо:

• Роботу в одній з провідних українських громадських організацій, що реалізує масштабні міжнародні проєкти.
• Участь у роботі з міжнародними донорами та впровадженні фінансових стандартів міжнародного рівня.
• Професійний розвиток, навчання.
• Комбінований формат роботи (офіс у м. Київ).
• Конкурентний рівень заробітної плати.
• Роботу в професійній команді, яка підтримує розвиток, відкриту комунікацію та культуру взаємної поваги.

Ми цінуємо різноманіття та прагнемо створювати безпечне, недискримінаційне та людиноорієнтоване середовище для команди й спільнот, з якими працюємо.

Якщо ви бажаєте долучитися до нашої команди, надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати на адресу: vacancy@convictus.org.ua

Кінцевий термін подання резюме — 05 серпня 2026 року.

Обов’язки: 

• Проведення аналізу міжнародного та національного досвіду функціонування систем захисту дітей, включаючи законодавчі, інституційні та практичні механізми забезпечення прав дитини.
• Аналіз чинної системи захисту дітей в Україні, нормативно-правової бази, міжвідомчої взаємодії та практики надання послуг дітям і сім’ям з дітьми.
• Виявлення ключових викликів, прогалин, бар’єрів та можливостей для вдосконалення системи захисту дітей.
• Проведення фокус-груп та консультацій із ключовими стейкхолдерами для напрацювання пропозицій щодо вдосконалення системи захисту дітей.
• Розробка концептуальної моделі орієнтованої на дітей системи захисту дітей в Україні з урахуванням принципів найкращих інтересів дитини, сімейного виховання, інклюзії, міжвідомчої взаємодії та доступності послуг.
• Підготовка аналітичних матеріалів, презентацій, висновків та рекомендацій щодо впровадження розробленої моделі та її використання для підтримки реформ у сфері захисту прав дитини.
• Представлення результатів роботи, участь в обговоренні та доопрацюванні моделі за результатами консультацій із зацікавленими сторонами.

Перелік вимог до кандидата:

• вища освіта у сфері права, соціальної роботи, соціальної політики, державного управління, психології, педагогіки або інших суміжних галузях;
• досвід роботи у сфері захисту прав дитини, розвитку соціальних послуг або соціальної політики не менше 5 років;
• досвід проведення аналітичних досліджень, підготовки концепцій, моделей, стратегічних або програмних документів;
• ґрунтовне знання національного законодавства та державної політики у сфері захисту прав дитини;
• розуміння міжнародних стандартів та підходів у сфері прав дитини, включаючи Конвенцію ООН про права дитини, міжнародні стандарти захисту дітей та підходи до деінституціалізації;
• досвід проведення консультацій, фасилітації обговорень, фокус-груп та взаємодії з різними групами стейкхолдерів;
• здатність аналізувати складні системи, формулювати стратегічні рекомендації та розробляти концептуальні моделі;
• розвинені аналітичні, комунікаційні та презентаційні навички;
• високий рівень письмової української мови;
• знання англійської мови та досвід співпраці з міжнародними організаціями або проєктами міжнародної технічної допомоги буде перевагою.

Умови роботи:

• УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
• частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, відрядження в межах України;
• можливості для особистісного та професійного розвитку;
• оплата за результатами співбесіди.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:

• мотиваційний лист
• резюме українською мовою
• заповнену конкурсну пропозицію (файл додається) з темою “Експерт з розробки орієнтованої на дітей моделі системи захисту дітей в Україні” до 22 серпня 2026 року на електронну адресу vacancies@childrights.org.ua

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.

Пріоритетні сфери дослідження: євроінтеграція, державне управління, парламентаризм.

Ми орієнтуємося на кандидатів, що мають вищу освіту з політології, соціології, права або суміжних напрямків, але розглядаємо також й інших кандидатів за наявності потрібних компетенцій.

Ми шукаємо кандидатів, які мають мінімум 1 рік досвіду практичного застосування частини з потрібних нам компетенцій.

Компетенції:

• вміння проводити дослідження у сфері суспільних наук (Social science) або публічної політики (Policy analysis);
• вміння розробляти методологію досліджень;
• вміння розробляти гайди/анкети, підбирати респондентів, проводити глибинні інтервʼю, фокус-групові дискусії;
• вміння розрізняти і застосовувати методи дослідження (кількісні, якісні);
• вміння працювати з нормативно-правовими актами;
• вміння писати аналітичні тексти (звіти, дослідження, публіцистичні матеріали, довідки, записки);
• обізнаність у роботі органів державної влади.

Основні обов’язки

• розробка дизайну досліджень;
• проведення досліджень (кабінетні дослідження, глибинні інтервʼю, опитування, включаючи організаційні аспекти, статистичний аналіз даних, аналіз законодавства);
• написання звітів досліджень;
• проведення консультацій зі стейкхолдерами;
• аналіз нормативно-правових актів.

Буде перевагою:

• знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate;
• досвід підготовки та проведення соціологічних опитувань, фокус-груп, глибинних інтервʼю;
• обізнаність з методами статистичного аналізу даних;
• ініціативність у виборі тем для досліджень;
• знання Python, SPSS, R, досвід роботи з великими масивами даних.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• офісну роботу з гнучким графіком;
• можливість реалізувати власні аналітичні та дослідницькі проєкти;
• можливість приносити користь суспільству;
• можливість підвищення кваліфікації;
• повну зайнятість.

Відбір кандидатів буде здійснюватися за результатами співбесіди та виконання тестового завдання.

Чекаємо на Ваше резюме з коротким мотиваційним листом до 10 серпня 2026 року включно на адресу: vacancy@parliament.org.ua (Тема листа: «Аналітик/иня»).

Лабораторія законодавчих ініціатив прагне забезпечувати рівність та різноманітність в своїй команді та заохочує подаватися всіх кваліфікованих кандидаток та кандидатів, незалежно від статі, національності, віку, сексуальної орієнтації, культури, релігії, етнічного походження або інших характеристик. Усі заявки будуть розглянуті зі збереженням умов конфіденційності.

БФ «Право на захист» (далі – Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Корпоративне право

• Юридичний супровід внесення змін до Статуту Фонду та інших установчих документів.
• Правовий супровід корпоративних змін, підготовка та оформлення необхідних корпоративних документів.
• Юридичний супровід делегування повноважень посадовим особам Фонду, підготовка довіреностей, рішень та інших документів, необхідних для належного оформлення повноважень.
• Надання правових консультацій керівництву Фонду з питань корпоративного управління та організаційно-правової діяльності.

Міжнародна діяльність

• Юридичний супровід договорів із міжнародними донорами, включаючи аналіз та погодження англомовних договорів.
• Підготовка правових висновків щодо міжнародних договорів та інших документів англійською мовою.
• Юридичний супровід діяльності Фонду за межами України.
• Правовий аналіз питань, пов’язаних із діяльністю Фонду в різних юрисдикціях.
• Юридичний супровід питань, пов’язаних із відкриттям, функціонуванням або припиненням діяльності представництв чи інших організаційних форм Фонду за кордоном.
• Юридичний супровід операцій, пов’язаних із придбанням, орендою чи використанням майна за межами України.

Господарська діяльність

• Координація юридичного супроводу господарських операцій Фонду та забезпечення єдиних підходів до договірної роботи.
• Розробка, актуалізація та уніфікація типових форм договорів.
• Правова експертиза та погодження договорів поставки.
• Правова експертиза та погодження договорів про надання послуг.
• Правова експертиза та погодження договорів оренди та суборенди.
• Правова експертиза та погодження договорів будівельного підряду та інших договорів, пов’язаних із будівельними роботами.
• Правовий супровід договорів із субпартнерами з урахуванням вимог конкретних донорів.
• Правовий супровід трудових договорів у частині юридичних аспектів їх укладення, зміни та припинення.
• Перевірка повноважень представників сторін при укладенні договорів.
• Перевірка правових підстав розпорядження майном при укладенні договорів оренди та суборенди.
• Перевірка правового статусу та репутації контрагентів, наявності судових спорів, арештів, заборон та інших юридичних ризиків, що можуть впливати на укладення договорів.

Судова робота

• Юридичний супровід судових проваджень, пов’язаних із господарськими операціями, виконанням договорів та іншими питаннями діяльності Фонду.
• Юридичний супровід судових спорів, пов’язаних із припиненням трудових відносин та іншими трудовими спорами за участю Фонду.
• Підготовка правових позицій, процесуальних документів та координація роботи із залученими адвокатами у межах судових проваджень.

Кризові та нестандартні правові питання

• Правовий аналіз та підготовка рішень з питань юридичного характеру, що виникають у діяльності Фонду вперше або не мають сформованої практики застосування.
• Юридичний супровід кризових ситуацій, пов’язаних із діяльністю Фонду або його працівників, включаючи взаємодію з правоохоронними органами та захист інтересів Фонду.
• Підготовка правових висновків щодо нестандартних ситуацій та розробка правових механізмів їх вирішення.

Міжнародна технічна допомога

• Юридичний супровід окремих питань реалізації проєктів міжнародної технічної допомоги.
• Правовий аналіз застосування законодавства у сфері міжнародної технічної допомоги.
• Юридичний супровід питань взаємодії із субпартнерами відповідно до вимог донорів та чинного законодавства.

Інтелектуальна власність

• Юридичний супровід питань, пов’язаних із торговельними марками, комерційними найменуваннями, назвою Фонду та іншими об’єктами інтелектуальної власності.

Консультаційна підтримка

• Надання правових консультацій керівництву Фонду та структурним підрозділам з організаційно-правових питань.
• Участь у переговорах із донорами, контрагентами, орендодавцями, субпартнерами та іншими сторонами щодо врегулювання правових аспектів співпраці.
• Моніторинг змін законодавства та підготовка рекомендацій щодо їх застосування у діяльності Фонду.
• Забезпечення дотримання Кодексу поведінки, внутрішніх політик та процедур Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

Освіта

• Повна вища юридична освіта (магістр права).
• Наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю буде перевагою.

Досвід роботи

• Не менше 7 років професійного досвіду у сфері права.
• Практичний досвід юридичного супроводу діяльності юридичних осіб, міжнародних або благодійних організацій буде перевагою.
• Практичний досвід корпоративного права та супроводу діяльності організації.
• Значний досвід договірної роботи, включаючи міжнародні договори.
• Практичний досвід юридичного супроводу господарських операцій.
• Досвід супроводу судових проваджень.
• Практичний досвід роботи з міжнародними донорами або міжнародними договорами буде перевагою.
• Досвід роботи з питаннями міжнародної технічної допомоги буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з правовими питаннями, що виникають у різних юрисдикціях, буде перевагою.

Професійні знання

• Корпоративне право.
• Господарське право.
• Цивільне право.
• Трудове законодавство.
• Законодавство України у сфері діяльності благодійних організацій.
• Законодавство у сфері міжнародної технічної допомоги.
• Практика укладення та правового аналізу міжнародних договорів.
• Англомовна юридична документація.

Професійні навички

• Високий рівень юридичної експертизи.
• Вміння аналізувати складні та нестандартні правові ситуації.
• Навички підготовки юридичних висновків.
• Навички ведення переговорів.
• Високий рівень письмової юридичної техніки.
• Системне мислення.
• Високий рівень відповідальності та уваги до деталей.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.

МИ ПРОПОНУЄМО

• Контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій;
• Можливість професійного зростання;
• Психологічна підтримка та наставництво;
• Повага до балансу між роботою та особистим життям;
• Медичне страхування.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надіслати резюме на адресу r2pcv@r2p.org.ua, зазначивши у темі листа “Головний юрист з організаційно-правових питань”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 27 липня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.

Інклюзивність та рівні можливості: Ми щиро вітаємо відгуки від ветеранів та ветеранок, а також людей з інвалідністю. Організація зобов’язується створити комфортні та адаптовані умови праці, спираючись на дипломатичний та взаємоповажний підхід до кожного члена команди.

1. Обов’язки
2. Вимоги
3. Пакет документів

• Розробка, впровадження та підтримка в актуальному стані письмової Системи управління безпекою (включно з Політикою безпеки, Планом безпеки та Стандартними операційними процедурами — СОП).
• Регулярне проведення оцінки ризиків безпеки для всіх локацій та видів діяльності, включно з розрахунком вірогідності та впливу ризиків, а також визначенням порогових значень.
• Моніторинг безпекового контексту та своєчасне інформування команди (підготовка SITREP, щотижневих оновлень, ведення каналів швидкого оповіщення).
• Організація та проведення вступних безпекових брифінгів, а також координація спеціалізованих тренінгів для персоналу (мінна безпека, домедична допомога, дії під час тривог).
• Розробка та контроль процедур переміщення персоналу (check-in/check-out, погодження маршрутів та поїздок).
• Забезпечення негайного реагування на інциденти, їх фіксація та звітування керівництву й донорам у встановлені терміни (не пізніше 24 годин).
• Координація дій та обмін інформацією з профільними безпековими мережами (INSO, UNDSS, OCHA).

• Досвід роботи у сфері безпеки (армія, правоохоронні органи, ДСНС) , управління ризиками або кризового менеджменту
• Досвід роботи в гуманітарному секторі чи громадських організаціях буде значною перевагою).
• Навички розробки нормативної та інструктивної документації (СОПи, плани безпеки, матриці ризиків).
• Вміння швидко приймати рішення в стресових ситуаціях та брати відповідальність за координацію під час криз.
• Відмінні комунікативні навички, дипломатичність, здатність ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами.
• Впевнений користувач ПК (MS Office, засоби комунікації та моніторингу).

Для участі у конкурсі просимо надіслати:

• Розгорнуте резюме (CV) із зазначенням релевантного досвіду.
• Короткий мотиваційний лист, що описує ваше бачення управління безпекою в гуманітарній організації.
• Рекомендаційні листи або контакти осіб, які можуть надати рекомендації (за наявності).

Дата подання документів :  до 31.07.2026 на адресу i.aheyeva@eleos.com.ua в темі листа зазначити : Вакансія Спеціаліст з безпеки (Security Focal Point)

4. Донор та підтримка проєкту

Робота передбачає тісну координацію з спеціалістами з безпеки донорських організацій що фінансують ГО «Елеос Україна» та дотримання високих стандартів забезпечення належної турботи (Duty of Care) відповідно до вимог донора

Вимоги до кандидата(-ки):

• досвід роботи не менше 2-х років (наявність досвіду роботи в громадських та благодійних організаціях);
• досвід роботи в бух ПО «Акцент»;
• відмінне володіння офісними програмами (Word, Excel);
• досвід роботи з первинною документацією; заключення господарських договорів;
• досвід фінансового планування; фінансової звітності;
• досвід роботи з грантами (бюджетування, звітність, контролінг);
• досвід роботи з донорами та підготовка звітності для донорів;
• досвід формування бухгалтерської звітності;
• відмінне знання нормативно-законодавчої бази фінансової сфери;
• володіння англійською мовою буде перевагою;
• досвід роботи з аудиторськими фірмами.

Особисті якості:

• уважність до деталей;
• вміння самостійно організувати власну роботу, процес збору інформації, складання звітності;
• високий рівень комунікабельності, ввічливість, здатність працювати в команді;
• готовність брати участь в нових проєктах і завданнях, підвищувати свою кваліфікацію;
• розуміння побудови рівнів доступу до інформації в організації та вміння зберігати конфіденційну інформацію;
• відповідальність, дисциплінованість.

Обов’язки:

• бюджетування;
• робота з первинною документацією в рамках грантової діяльності;
• перевірка програмної документації;
• збір, систематизація, узагальнення звітних фінансових, програмних документів;
• організація та складання регулярної звітності проєкту;
• консультації керівництва по поточних фінансових питаннях;
• проходження аудиторської перевірки;
• ведення бухгалтерського обліку.

Ми пропонуємо:

• перспективну та динамічну роботу;
• обсяг зайнятості 50%;
• можливості для особистісного та професійного розвитку;
• нові завдання та професійні виклики.

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме, конкурсну пропозицію.

з темою “Бухгалтер/ка_Прізвище”до 29 липня 2026 року на електронну адресу: vacancies@childrights.org.ua.

УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.

УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.

УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.

Проєкт “Надання інтегрованої допомоги у сфері захисту та грошової підтримки для осіб, що проживають у прифронтових районах, вразливих ВПО, жінок, дітей та сімей у північних, східних та південних регіонах України (СП1, СП2, СП4)” реалізується ГО “Дівчата” за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України.

Повні заявки повинні надаватись українською мовою в одному екземплярі із маркуванням: «PF.UHF-Girls-2026-14-RFP Послуги лектора/-ки  із питань сексуального та репродуктивного здоров’я і гендерно-зумовленого насильства» не пізніше 23:59, 04 серпня 2026 року.

Цей Запит на подання пропозиції оголошується з метою укладення договору на закупівлю послуг лектора/-ки  із питань сексуального та репродуктивного здоров’я і гендерно-зумовленого насильства з деталями, викладеними в Технічному завданні, що є невід’ємною частиною цього Запиту.

Просимо надіслати пропозицію, яка містить наступний перелік документів:

1. Дійсний документ про державну реєстрацію.
2. Дійсний документ, що підтверджує перебування учасника/-ці на відповідній системі оподаткування.
3. Належним чином заповнена та підписана Реєстраційна форма постачальника/-ці (Додаток А.).
4. Резюме ключових експертів/-ок, які надаватимуть послуги.
5. Належним чином підписана Технічна специфікація (Додаток Б.).
6. Належним чином підписана Фінансова пропозиція (Додаток В.).
7. Копії дипломів ключових експертів/-ок, які надаватимуть послуги.
8. Копії сертифікатів (за наявності) ключових експертів/-ок, які надаватимуть послуги.
9. Рекомендаційні листи та/або копії договорів щодо надання аналогічних послуг, які підтверджують релевантний досвід виконання робіт, що є предметом закупівлі.

Запитання щодо тендеру можна надсилати в електронному вигляді за ел.поштою:  procurement@divchata.org до 04 серпня 2026 року.

Проєкт реалізується у Куяльницькій сільській територіальній громаді Подільського району Одеської області та спрямований на підтримку жінок і дівчат, які постраждали від гендерно зумовленого насильства, перебувають у складних життєвих обставинах або мають підвищений ризик зазнати насильства.

Ініціатива передбачає розвиток доступних, безпечних і конфіденційних сервісів підтримки, проведення індивідуальних консультацій та інформаційних заходів, посилення життєстійкості жінок і дівчат, удосконалення маршрутів перенаправлення, а також підвищення спроможності громади запобігати гендерно зумовленому насильству та належно реагувати на нього.

Проєкт реалізує ГО «Зрощуй суспільство» за підтримки Уряду Сполучених Штатів Америки, за координації БФ «Право на захист», у партнерстві з ГО «Дівчата».

Мета залучення комунікаційного менеджера / комунікаційної менеджерки – забезпечити послідовну, безпечну та зрозумілу комунікацію про діяльність і послуги простору «СИЛА», доступну для цільових груп, мешканців і мешканок громади, партнерських установ та інших зацікавлених сторін.

Основний фокус послуг передбачатиме:

• аналіз наявних комунікаційних каналів, матеріалів і комунікаційних потреб проєкту;
• розроблення базової системи візуальної та змістової комунікації, узгодженої із замовником;
• підготовку та оновлення інформаційних матеріалів, зокрема зрозумілих описів доступних послуг, безпечних каналів звернення та маршрутів отримання допомоги;
• розроблення комунікаційного плану й календаря публікацій для визначених каналів;
• перевірку матеріалів на змістову коректність, використання безпечної та недискримінаційної мови, дотримання конфіденційності й принципу «не нашкодь»;
• систематизацію та передання замовнику комплекту фінальних комунікаційних матеріалів;
• підготовку підсумкового звіту про виконану роботу.

Орієнтовний обсяг послуг становить 65 годин. Період виконання – з дати укладення договору, але не пізніше 30 листопада 2026 року. Остаточний календар, порядок взаємодії, строки подання проміжних результатів і формати передання матеріалів будуть погоджені із замовником після укладення договору.

Кваліфікаційні вимоги до учасників та учасниць:

• підтверджений досвід комунікаційного супроводу соціальних, громадських або гуманітарних проєктів;
• наявність портфоліо або щонайменше двох прикладів релевантних комунікаційних матеріалів;
• уміння працювати з чутливими темами, дотримуватися конфіденційності, недискримінаційного підходу та принципу «не нашкодь»;
• готовність надати 65 годин послуг у визначений період;
• державна реєстрація як фізичної особи – підприємця та наявність відповідних видів економічної діяльності.

Детальний опис послуг, очікуваних результатів, кваліфікаційних вимог, порядку оцінювання, строків і формату співпраці наведено у прикріпленому Пакеті запиту пропозицій щодо надання комунікаційних послуг для проєкту.

Для участі у конкурсі необхідно подати:

• заповнену та підписану цінову пропозицію за формою Додатка 2;
• заповнену технічну та кваліфікаційну пропозицію за формою Додатка 3;
• актуальний на дату подання витяг або інформаційний звіт із YouControl чи Opendatabot, що містить відомості про державну реєстрацію, податковий статус і заявлені КВЕДи;
• актуальне резюме, короткий професійний профіль або портфоліо;
• приклади релевантних матеріалів, рекомендації, договори або акти за наявності, що підтверджують заявлений досвід;
• підписану декларацію учасника/учасниці за формою Додатка 4.

Пропозиція має бути складена українською мовою. Вартість послуг зазначається у гривнях і повинна включати всі передбачені законодавством податки, збори та витрати, необхідні для повного виконання завдання. Строк чинності пропозиції має становити не менше 30 календарних днів від кінцевої дати її подання.

Кінцевий термін подання пропозицій – 24 липня 2026 року до 23:59.

Пропозицію необхідно надіслати на електронну адресу growsocietywork@gmail.com із темою листа «Заявка на участь у конкурсі». Учасник/учасниця несе відповідальність за своєчасність подання пропозиції та достовірність наданої інформації. 

«Пропозиція HR-03 – найменування учасника».

Запитання щодо умов конкурсу можна надсилати до 24 липня 2026 року до 18:00 на електронну адресу growsocietywork@gmail.com.

Пропозиція подається одним електронним пакетом у форматі PDF. Форми, призначені для заповнення, додатково можуть подаватися у форматі DOCX або XLSX. Просимо переконатися, що документи належним чином оформлені та підписані, відкриваються без помилок і не містять вірусів чи пошкоджень. Учасник/учасниця несе відповідальність за своєчасність подання пропозиції та достовірність наданої інформації.

Пропозиції, які відповідають обов’язковим вимогам, оцінюватимуться за такими критеріями:

• вартість пропозиції – до 30 балів;
• релевантний досвід і портфоліо – до 30 балів;
• запропонований підхід і розуміння завдання – до 25 балів;
• доступність і реалістичність календаря виконання – до 15 балів.

За результатами оцінювання буде обрано учасника/учасницю, пропозиція якого/якої відповідає встановленим вимогам і набрала найбільшу підсумкову кількість балів. З обраним надавачем/надавачкою послуг буде укладено відповідний договір.

ГО «Зрощуй суспільство» може звертатися до учасників та учасниць за письмовими уточненнями, перевіряти надані відомості, запитувати додаткові документи або запросити кандидатів і кандидаток на співбесіду. Такі уточнення не повинні змінювати подану пропозицію по суті.

Організація не відшкодовує витрати, пов’язані з підготовкою та поданням пропозиції, незалежно від результатів відбору. Учасники та учасниці зобов’язані уникати реального, потенційного або уявного конфлікту інтересів. Пропозиції пов’язаних між собою осіб можуть бути відхилені.

ГО «Зрощуй суспільство» залишає за собою право продовжити строк приймання пропозицій, скасувати конкурс або не визначати переможця без виникнення будь-яких зобов’язань перед учасниками та учасницями.

Детальні умови конкурсу та форми для подання містяться у файлі: «Пакет запиту пропозицій – комунікаційні послуги для проєкту».

Проєкт реалізується завдяки щедрій підтримці Уряду Сполучених Штатів Америки. Відповідальність за зміст цього оголошення несе ГО «Зрощуй суспільство», і він не обов’язково відображає погляди Уряду Сполучених Штатів Америки.

Дякуємо за увагу та чекаємо на ваші пропозиції!