MarynaK
Менеджерка з комунікацій ГО "Точка Опори ЮА"
Контакти:
[email protected]
веб-сторінка
20 Тра 2025
Різноманіття та інклюзія в бізнес-стратегіях та працевлаштуванні: конференція та ярмарок вакансій
27 травня у Києві відбудеться друга бізнес-конференція проєкту «Український індекс корпоративної рівності», яку організовує ГО «Точка опори ЮА». Подія об’єднає бізнес-лідерів/ок, HR-експертів/ок та ...
Детально
12 Тра 2025
Онлайн-воркшоп: «Ефективне використання LinkedIn для пошуку роботи та нетворкінгу»
Запрошуємо вас 13 травня 2025 року, о 18:30, на додатковий онлайн-воркшоп «Ефективне використання LinkedIn для пошуку роботи та нетворкінгу». Участь у воркшопі безкоштовна, за умови реєстрації за цим ...
Детально
14 Кві 2025
Онлайн-воркшоп «Рівні можливості на роботі: як розпізнати дискримінацію і захистити себе»
Запрошуємо вас 21 квітня 2025 року, о 18:00, на онлайн-воркшоп «Рівні можливості на роботі: як розпізнати дискримінацію і захистити себе».Про що ви дізнаєтесь під час воркшопу:Які вимоги у вакансії ...
Детально
21 Бер 2025
Онлайн-воркшоп «Чи потрібно бути ідеальним кандидатом, щоб знайти роботу?»
Запрошуємо вас 24 березня 2025 року, о 18:00, на онлайн-воркшоп «Чи потрібно бути ідеальним кандидатом, щоб знайти роботу?»Про що ви дізнаєтесь під час воркшопу:- Стратегія пошуку: які ролі, в яких ...
Детально
5 Лют 2025
Онлайн-воркшоп: «Твій карʼєрний бренд: ефективні стратегії пошуку роботи, виклики та red flags»
Запрошуємо вас 25 лютого 2025 року, о 18:00, на онлайн-воркшоп «Твій карʼєрний бренд: ефективні стратегії пошуку роботи, виклики та red flags». Участь у воркшопі безкоштовна, за умови реєстрації. Про ...
Детально
22 Лис 2024
Онлайн-воркшоп «Підготовка до співбесіди: практичні поради та відповіді на складні питання»
ГО «Точка опори ЮА» запрошує 28 листопада 2024 року, о 18:00, на онлайн-воркшоп «Підготовка до співбесіди: практичні поради та відповіді на складні питання». Участь у воркшопі безкоштовна, за умови ...
Детально
21 Лис 2024
Вебінар «Як побудувати нетоксичні стосунки з собою: шлях до здорових звичок та внутрішньої гармонії»
Турбота про себе — це не розкіш, а необхідність, особливо зараз, в умовах війни, обстрілів та хронічного стресу. Але як знайти час на здорові звички серед навчання, соцмереж і постійного поспіху?Про ...
Детально
16 Вер 2024
Вебінар «Токсичні стосунки: Як вийти з кола насильства і зберегти себе»
Токсичні стосунки можуть бути настільки прихованими, що їх важко помітити, навіть коли вони завдають значної шкоди. Якщо ви відчуваєте постійний тиск, маніпуляції або зневагу з боку друзів, колег чи ...
Детально
10 Вер 2024
Онлайн-воркшоп «Досконале резюме та мотиваційний лист: крок за кроком»
Думка написати резюме і почати шукати роботу вас одразу демотивує, і ви починаєте прокрастинувати? Чи шукати відмовки? Давайте разом обговоримо покроковий план і легко складемо резюме та мотиваційний ...
Детально
28 Сер 2024
Вебінар «Таємний зв’язок ментального здоров’я та часу в інтернеті»
Ми всі живемо в онлайні. Постійна присутність в мережі формує наш стиль життя і впливає на ментальне здоров’я. Емоційно заряджений контент може викликати страх, заздрість, гнів чи навіть відчуття ...
ДетальноУ фокусі
26.06.2019
Як міграція та розселення впливають на світ, держави, міста та людей
Над тим, як міграція та розселення впливають на світ, держави, міста та […]
19.06.2019
Ігор Козловський: партнерство заради розбудови миру
У межах навчальної програми «Суспільна етика і лідерство» від Української Соціальної Академії в […]
10.06.2019
Що таке моделі впливу та як “божевільний геній” Метью Манос віддає половину доходу некомерційним організаціям?
Метью Манос – американський підприємець, дизайн-стратег та засновник студії verynice, якого Forbes називає […]
05.06.2019
Барбара Блонська: особа, котра знущається з тварин, здатна вчиняти й інші протиправні дії
Кримінологиня, викладачка Варшавського університету та активістка “Відкритих кліток” Барбара Блонська під час першої […]
03.06.2019
Як на Форумі SHKALA заміряли комунікації для соціальних та поведінкових змін
rГромадський сектор давно чекав на цю подію. І це сталось — у […]
