Всеукраїнське опитування ​​“Центри кар’єри закладів освіти: виклики та перспективи розвитку в умовах війни”

Громадська організація  Центр «Розвиток КСВ» та її платформа Career Hub в межах програми USAID “Мріємо та діємо” проводить всеукраїнське опитування “Центри кар’єри закладів освіти: виклики та ...

Додано:
CareerHub

Презентація посібника “ Як створити кар’єрний центр ” (1920 × 1080 пікс.), копія (Публікація в Instagram (Квадратна)) (1920 × 1080 пікс.) (1)
Всеукраїнське опитування ​​“Центри кар’єри закладів освіти: виклики та перспективи розвитку в умовах війни”

Громадська організація  Центр «Розвиток КСВ» та її платформа Career Hub в межах програми USAID “Мріємо та діємо” проводить всеукраїнське опитування “Центри кар’єри закладів освіти: виклики та перспективи розвитку в умовах війни”щоб дослідити виклики та потреби центрів розвитку карʼєри закладів освіти, фахівців та фахівчинь центрів кар’єри закладів освіти та надати актуальні інструменти та рекомендації щодо покращення їх роботи в умовах війни.

Актуальність: Ринок праці, як ніхто інший, зреагував на війну в Україні. Від початку повномасштабного вторгнення росії близько 40% молодих людей через війну в Україні вимушено змінили місце проживання: 2 мільйони стали внутрішньо переміщеними особами, ще близько 2 мільйонів були змушені виїхати за межі країни. За підрахунками Міжнародної організації праці від 24 лютого в Україні втрачено 4,8 мільйона робочих місць. Відповідно зросла конкуренція на ринку праці, де роботодавці віддають перевагу більш досвідченим фахівцям. Всі ці чинники ускладнюють можливості працевлаштування молоді, і вона потребує більшої підтримки з кар’єрного консультування. 

Заклади освіти та центри карʼєри, які функціонують на їхній базі, впроваджують послуги з підтримки молоді з питань побудови кар’єри.  Крім того, під час війни, вони зіткнулися з викликами: релокація закладів, виїзд фахівців, необхідність проводити роботу у дистанційному форматі, вплив на ментальне здоров’я фахівців/чинь тощо.

Саме тому важливо дослідити виклики та потреби центрів розвитку карʼєри, фахівців та фахівчинь Центрів кар’єри закладів освіти та надати актуальні інструменти та рекомендації щодо покращення роботи Центрів кар’єри, фахівців/нь в напрямку кар’єрного розвитку молоді з урахуванням поточної ситуації на ринку праці в умовах війни.

Дослідження включатиме 2 компоненти: 

1. Опитування керівників/ць Центрів розвитку кар’єри / відділів працевлаштування

(Форма: тут)

  • Анкета включає в себе загальну інформацію про центр розвитку карʼєри / відділ працевлаштування на базі навчального закладу, послуги, які надає центр розвитку кар’єри, наявні ресурси та партнерства, як проводиться комунікація центру з молоддю, а також існуючі потреби та виклики.

2. Опитування фахівців та фахівчинь Центрів розвитку кар’єри / відділів працевлаштування

(Форма: тут

  • Анкета містить питання щодо викликів у роботі, професійних компетенцій, використання інструментів, можливостей додаткового навчання тощо.

Опитування проводиться Career Hub і Центром «Розвиток Корпоративної Соціальної Відповідальності» у партнерстві з Міністерством освіти і науки України в межах програми «Мріємо та діємо». 

Будемо вдячні за заповнення анкет опитування до 26 лютого 2023 року.

Контактна особа: Юлія Лошакова – координаторка напрямку кар’єрного консультування Career Hub [email protected].


Тематика публікації:  

Останні публікації цього розділу:

Відкриваємо шлях до майбутнього за допомогою "НАВІГАТОРА МАЙБУТНЬОГО"

Що думаєте про тему деінституціалізації?

Skills4Recovery та JA Ukraine провели ярмарок молодіжного підприємництва Junior EXPO-2024 у Чернівцях

У Сумах хаб ІМІ надає медійникам техніку та захисне спорядження

Юридичне\Волонтерське для ГО, волонтерів та активістів

Відбувся круглий стіл “Наш Південь: ідентичності в умовах війни”