ГО «PRO WOMEN UA» запускає менторську програму «PRO Mentorship», де жінки підтримують жінок у професійному та лідерському розвитку

Громадська організація «PRO WOMEN UA» оголосила про старт програми «PRO Mentorship» — ініціативи, спрямованої на розвиток жіночого лідерства, підтримку професійних спільнот та створення сталого простору взаємного наставництва. 

Програма працює за принципами PRO BONO та покликана об’єднати досвідчених фахівчинь із жінками та дівчатами, які прагнуть розвиватися в кар’єрі, власних проєктах або у сфері лідерства.

Місія програми — створити безпечний простір для розвитку

За задумом організації, «PRO Mentorship» має стати майданчиком, де кожна учасниця зможе отримати експертну підтримку та знайти орієнтири в особистому або професійному зростанні. 

Менторки програми — це фахівчині різних сфер, які діляться своїми знаннями, досвідом і реальними кейсами, допомагаючи менті знаходити рішення та впевненіше рухатися вперед.

«У часи, коли жінки виконують безліч ролей і стикаються з подвійним навантаженням, підтримка стає не розкішшю, а необхідністю. Наша менторська програма — це про партнерство, довіру та солідарність між жінками», — зазначають в PRO WOMEN UA.

Як працюватиме «PRO Mentorship»?

Програма передбачає онлайн-сесії. Менторки працюють лише в темах своєї компетентності — від лідерства й HR до маркетингу, підприємництва, креативних індустрій чи проєктного менеджменту. Важливо, що програма не передбачає психологічної терапії чи фінансових консультацій без відповідної освіти.

Кожна менторка має право обирати менті, з якою їй комфортно працювати, встановлювати рамки взаємодії та дотримуватися етичних принципів програми: конфіденційність, повага, недискримінаційність, відсутність будь-якого тиску чи комерційних пропозицій.

Для кого створена програма?

«PRO Mentorship» орієнтована на дві аудиторії:

1. Жінки, які хочуть підтримувати інших: експертки, лідерки, менеджерки, підприємниці, HR-фахівчині, маркетологині, комунікаційниці та всі, хто має підтверджений досвід у своїй сфері й готові ділитися ним.
2. Жінки, які потребують підтримки у розвитку: менті зможуть отримати професійну консультацію, побудувати кар’єрну траєкторію, розібратися зі складними рішеннями, сформувати навички лідерства чи знайти новий напрям у роботі.

Що отримують менторки?

Не зважаючи на те, що формат передбачає PRO BONO участь, організація пропонує менторкам значну нематеріальну цінність:

• можливість увійти до професійної спільноти PRO WOMEN UA;
• презентацію на платформах організації як експерток;
• участь у спеціальних подіях та нетворкінгах;
• підсилення власних лідерських і фасилітаційних навичок;
• досвід, який підвищує особистий авторитет і професійну видимість.

У PRO WOMEN UA переконані: наставництво — це двосторонній процес, у якому зростають обидві сторони.

Чому це важливо сьогодні?

В умовах війни, нестабільності й постійних змін українські жінки дедалі частіше звертаються по поради, підтримку та допомогу у професійних питаннях. Деякі починають нові кар’єри, інші шукають можливості адаптуватися, змінити сферу чи розвинути власні проєкти. Наставництво стає тим інструментом, який допомагає пройти шлях швидше, безпечніше і впевненіше.

«Коли жінки об’єднуються, вони створюють силу, що здатна змінювати середовище. Саме так з’являються нові лідерки, нові проєкти, нові історії успіху», — зазначає координаторка програми.

Щоб стати менторкою та долучитися, потрібно заповнити форму за посиланням. 

«PRO Mentorship» — це не просто про консультації. Це про культуру підтримки, рівність можливостей і силу єднання. Кожна менторка в програмі може стати тим голосом, який направляє, тим досвідом, який підсилює, і тим прикладом, який надихає.