Відбір 3 консультантів Центру впровадження реформи охорони здоров’я при Балтійській об’єднаній територіальній громаді
ЗАВЕРШЕНО
Відбір 3 консультантів Центру впровадження реформи охорони здоров’я при Балтській міській об’єднаній територіальній громаді
- Базова інформація
Проект Реформа ВІЛ-послуг у дії приймає резюме від кандидатів но позицію консультантів Центру впровадження реформи охорони здоров’я при Балтській міській об’єднаній територіальній громаді.
Проект USAID Реформа ВІЛ-послуг у дії надає технічну підтримку МОЗ України, обласним державним адміністраціям та об’єднаним територіальним громадам у впровадженні реформи охорони здоров’я, в тому числі за напрямком впровадження системи оплати, заснованій на результаті враховуючи принцип «гроші йдуть за клієнтом».
2.Опис роботи та очікувані результати
Координація та надання технічної підтримки з організаційної розбудови Балтського центру первинної медико-санітарної допомоги (ЦПМСД).
- Ключові завдання:
- ведення професійного діалогу та організація робочого процесу;
- організація, участь у робочих зустрічах фахівців, підготовка матеріалів для робочих зустрічей (презентації, проекти документів тощо);
- супровід процедури погодження проектів документів на місцевому рівні;
- налагодження робочих контактів з відповідальними фахівцями місцевого та національного рівнів;
- підтримка у перетворенні Балтського ЦПМСД як юридичної особи із бюджетної установи у комунальне некомерційне неприбуткове підприємство охорони здоров’я;
- сприяння у проведенні оцінки з оптимізації людських ресурсів Балтського ЦПМСД;
- сприяння у проведенні оцінки з впровадження медичної інформаційної системи у Балтського ЦПМСД та її інтеграції з національною e-health системою;
- комунікаційна підтримка реформи з місцевим населенням та співробітниками закладів;
- збір та аналіз статистичної інформації;
- підготовка відповідей на запити з боку проекту;
- інші завдання відповідно до цілей роботи Центру впровадження реформи охорони здоров’я при Балтській об’єднаній територіальній громаді
3. Звітність
Консультант працюватиме в тісній співпраці з керівництвом громади, та ЦПМСД і буде надавати звіти заступнику керівника проекту «Реформа ВІЛ-послуг у дії».
4.Тривалість робіт
Передбачається залучення 3 консультантів в період з серпня 2017 року по грудень 2017 року – до 10 робочих днів на місяць.
5.Вимоги до кандидатів:
- Мінімум ступінь бакалавра з питань охорони здоров’я, фінансів, юриспруденції;
- Розуміння принципів реформи охорони здоров’я;
- Вільне володіння українською та російською мовами;
- Відмінні комунікаційні навички (усні та письмові);
- Ініціативність, вміння працювати в колективі та самостійно.
- Добрі навички володіння комп’ютером та вміння готувати та проводити електронні презентації.
Мотиваційний лист, резюме та 2 рекомендаційні листи надсилайте на адресу [email protected] (в темі листа слід зазначати назву посади консультанта ) до 7 липня 2017 року.