Тренери для програми «Молодіжний працівник в об’єднаних територіальних громадах (ОТГ)» в програму USAID DOBRE

Програма «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), що виконується міжнародною організацією Глобал Комьюнітіз (Global Communities) та фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID), шукає консультантів:

МЕТА:

Навчання за програмою «Молодіжний працівник в ОТГ» проводитиметься для представників місцевого самоврядування, відповідальних за роботу з молоддю, представників молодіжних рад та громадських організацій, що працюють в сфері молодіжної політики, активістів культурних та освітніх закладів в 25 об’єднаних територіальних громадах-партнерах програми DOBRE, з метою підвищення їхньої компетентності в роботі з молоддю та залученню її до участі в житті громади. Програма сприятиме збільшенню кількості молоді, яка бере участь у розвитку громади, посиленню її впливу на прийняття рішень і розв’язання проблем громад, та мотивуванню молоді використовувати свій потенціал на користь громади і зростати як місцеві лідери.

Головним заданням реалізації комплексної програми «Молодіжний працівник» в ОТГ є підвищення професійного рівня представників місцевого самоврядування ОТГ, молодіжних рад та громадських об’єднань, які працюють з молоддю для того, щоб громади просунулись у дорожній карті молодіжної роботи.

Програма впроваджуватиметься спільно з Міністерством молоді та спорту, Державним інститутом сімейної та молодіжної політики та Програмою розвитку ООН в Україні.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ / ЗАВДАННЯ:

Проведення комплексної навчальної програми заплановане в період з січня по вересень 2021 року.  Вона включає 3 навчальні етапи, практичні завдання, і післятренінговий супровід учасників у форматі візитів у громади та проведення цільових заходів:

• Одноденні візити в кожну з 25 громад для презентації програми ключовим особам (керівництво громад, представники профільних підрозділів і комунальних закладів, молодь, партнери і регіональні співробітники програми DOBRE) – січень- лютий 2021.
• Підготовка і проведення триденного базового тренінгу програми «Молодіжний працівник в ОТГ» – березень 2021.
• Розроблення практичного завдання для учасників тренінгу та системи моніторингу його виконання – квітень 2021 – травень 2021
• Одноденний візит в громади для перевірки виконання завдання – травень 2021.
• Підготовка і проведення триденного спеціалізованого тренінгу «Адвокація в ОТГ» – червень 2021.
• Розроблення практичного завдання для учасників тренінгу та системи моніторингу його виконання – липень – серпень 2021.
• Одноденний візит в громаду для перевірки виконання завдання – серпень 2021.
• Підготовка і проведення триденного спеціалізованого  тренінгу «Залучення та координація волонтерів»  – вересень 2021

Загалом для 25 громад 3 областей, в яких працює DOBRE, заплановано проведення 6 тренінгів для орієнтовної кількості 120 учасників для представників кожної ОТГ в рамках кожного навчального етапу. В рамках програми заплановано по 3 візити в кожну громаду: ознайомчий візит для підготовки команди з ОТГ до участі в програмі та 2 візити для підтвердження виконання практичного завдання учасниками громади.

Формат навчальних сесій повинен бути інтерактивним, спиратися на методики навчання дорослих і включати практичні вправи, зміст сесій повинен бути максимально наближеним до реалій об’єднаних територіальних громад в Україні.

Враховуючи карантинні обмеження з пандемією COVID-19 , частина навчальної програми та консультацій можуть бути переведені в онлайн формат. Тренери мають бути готові провести зазначені тренінги дистанційно з використанням інтерактивних методів роботи та онлайн інструментів.

Для реалізації програми «Молодіжний працівник в ОТГ» DOBRE планує залучити групу кваліфікованих тренерів для викладання кожної з вищезгаданих тем. Кожна група складатиметься орієнтовно з 20 учасників, які є представниками громад-партнерів DOBRE в Чернігівській, Чернівецькій та Запорізькій областях.  Тренери працюватимуть в парі: по два тренери на групу. Кожен із тренерів відповідатиме за 4-5 громад і виконуватиме одноденні візити після тренінгу.

Орієнтовний обсяг робіт для кожного тренера:

• Ознайомчий візит в громаду – 16 год.
• Підготовка, проведення і звітування за базовий триденний тренінг програми «Молодіжний працівник» в ОТГ – 32 год.
• Підготовка, проведення і звітування за триденний спеціалізований тренінг «Адвокація в ОТГ» – 32 год.
• Підготовка, проведення і звітування за триденний спеціалізований тренінг «Залучення та координація волонтерів» – 32 год.
• Післятренінговий супровід учасників: 2 візити в громаду (після першого та другого тренінгів) – 16 год. 

Зміст і формат сесій повинен бути узгодженим парою тренерів, щоб всі групи мали фактично однакову програму тренінгу. Фінальне погодження змісту, формату сесій, та навчальних матеріалів (презентація, роздатковий матеріал) будуть погоджувати представники програми DOBRE.

РЕЗУЛЬТАТИ РОБОТИ:

Обрані кандидати повинні виконати наступні роботи, що пов’язані із конкретними завданнями, згаданими вище:

• Програма, роздаткові матеріли та презентація для 3-х тем тренінгів.
• Проведено тренінги для представників ОТГ у Чернігівській, Чернівецькій та Запорізькій областях (в залежності від того, за якою областю закріплений консультант).
• Матеріали для виконання практичного завдання учасниками.
• Проведено цільові заходи громадах під час візитів консультантів.
• Звіт за проведення тренінгів та цільових заходів у громадах під час візитів.
• Висновки та рекомендації щодо просування громади по дорожній карті молодіжної роботи в ОТГ.

КООРДИНАЦІЯ ТА КОНТРОЛЬ:

Для забезпечення виконання вищезазначених завдань консультант буде:

• забезпечувати постійне спілкування / координацію з командою проекту DOBRE, адміністратором програми «Молодіжний працівник в ОТГ» та іншими консультантами / експертами, щоб забезпечити скоординований внесок у реалізацію програми «Молодіжний працівник в ОТГ»;
• Надавати, у відповідь на запити, всі результати роботи для перегляду, коментарів та схвалення командою проекту DOBRE;
• Проведення консультацій та брифінгів з командою проекту DOBRE у разі необхідності.

ПРОЦЕС ВІДБОРУ КАНДИДАТІВ:

Кандидати можуть подавати заявки як окремо, так і командою з напарником чи напарницею.

Вимоги до тренерів:

• Вища освіта;
• Досвід проведення тренінгів на вищевказані теми в рамках програми «Молодіжний працівник»
• Досвід дистанційного проведення навчальних програм з використанням Zoom, Padlet, Miro, Google файли та/чи інших інструментів онлайн роботи.
• Наявність державних сертифікатів про проходження навчання для тренерів з вищевказаних тем;
• Здатність працювати в команді з іншими тренерами для удосконалення програми тренінгу відповідно до запиту учасників;
• Досвід роботи з молоддю, знання суті реформи децентралізації;
• Досвід роботи з об’єднаними територіальними громадами.

Заявка. Щоб подати заявку, кандидати повинні надіслати наступні документи:

• Резюме і мотиваційний лист;
• Контакти (ім’я, електронна пошта, телефон) останніх двох замовників їхніх тренерських послуг;
• Сертифікат про проходження навчання для тренерів:
  • Базового тренінгу програми «Молодіжний працівник»;
  • Спеціалізованого тренінгу «Адвокація в ОТГ»;
  • Спеціалізованого тренінгу «Залучення та координація волонтерів»;
• Суму очікуваного гонорару за тренінговий час та одноденний візит в громаду.

Відібрані кандидати повинні будуть надати зарплатну історію або підтвердження запитуваної суми гонорару

Заявки повинні надсилатися на електронну пошту [email protected] з темою листа «Молодіжний працівник в ОТГ».

Кінцевий термін подання заявок – 23:59, 20 жовтня 2020 року.

Тільки обрані кандидати будуть запрошені на співбесіду. Довідки телефоном не надаватимуться.