Провідний експерт із енергозбереження та енергоефективності (супровід проектів) відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів

Державна установа “Фонд енергоефективності” запрошує взяти участь у конкурсному доборі на посаду провідного експерта із енергозбереження та енергоефективності (супровід проектів) відділу підтримки клієнтів та супроводу проектів.

Основні обов’язки:

• Здійснює супровід Заявок (Проектів) згідно із затвердженою Програмою підтримки енергомодернізації багатоквартирних будинків «ЕНЕРГОДІМ» (далі – Програма) за встановленими термінами виконання.
• Надає заявникам консультації щодо оформлення та можливого поліпшення технічної складової їхніх заявок на часткове відшкодування.
• Проводить періодичні он-лайн зустрічі співробітників структурних підрозділів Фонду, що здійснюють оцінку проектів з енергомодернізації, з представниками Заявників, що приймають участь у Програмах Фонду.
• Проводить індивідуальні консультації (он-лайн або телефонним зв’язком) для кожного Заявника окремо за запитом такого Заявника.
• Аналізує етапи опрацювання структурними підрозділами Фонду Заявок (Проектів) в межах Програми та етапи впровадження Заявниками проектів з енергомодернізації.
• Узагальнює матеріали по виконанню Заявок (Проектів), складає звіти за етапами Програми, готує рекомендації, які є результатами аналізу.
• Приймає участь у розробці проектів змін до технологічних карт у рамках Програми.
• Приймає участь у розробці внутрішньої нормативної бази, з урахуванням змін та доповнень, що виникли в процесі обробки Заявок структурними підрозділами Фонду.
• Приймає участь у розробленні перспективних і річних планів роботи Відділу,  Фонду.
• Співпрацює з іншими підрозділами Фонду для досягнення спільних цілей.
• Приймає участь у семінарах, навчаннях, які проводяться Фондом, в межах компетенції.
• Виконує інші обов’язки, покладені на нього начальником Відділу та технічним директором Фонду.

Вимоги:

• Повна вища освіта в галузі інженерії, будівництва або в галузі «Менеджмент» (магістр, спеціаліст, бакалавр), інша освіта за спорідненим напрямом.
• Загальний досвід роботи не менше 5-ти років.
• Загальний досвід за фахом не менше 3-х років.
• Знання законодавства України та інших нормативних документів: Закон України «Про Фонд енергоефективності»; Закон України «Про енергетичну ефективність будівель»; Програма підтримки енергомодернізації багатоквартирних будинків «ЕНЕРГОДІМ» та всіх її складових частин з додатками; Національні правила та положення щодо проектної документації, будівництва, технічного нагляду, енергетичних аудитів, сертифікатів енергоефективності.
• Знання кращих міжнародних технічних практик та правил щодо проведення енергоаудитів, розробки проектної документації, будівництва та авторського нагляду.
• Бажано наявні професійні сертифікати – експерт будівельної галузі /кваліфікаційний атестат на право на проведення сертифікації енергетичної ефективності /Інженер технічного нагляду / інженер-консультант або подібні.
• Вільне володіння українською мовою.
• Середній рівень володіння англійською мовою.

Умови:

• Трудові відносини з провідним експертом із енергозбереження та енергоефективності (супровід проектів) оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
• Очікуваний рівень заробітної плати – 41,860 гривень на місяць (до оподаткування).
• Строк подачі документів: до 24:00 15 лютого 2021 року.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі.

До заяви додається:

• біографічна довідка (резюме);
• копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
• копія документа про вищу освіту;
• згода на обробку персональних даних;
• мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
• рекомендації (за наявності).

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

1. Прийом документів;
2. Усне ситуативне завдання\співбесіда з конкурсною комісією;
3. Фінальна співбесіда.