Молодший/а фахівець/чиня із надання допомоги постраждалим від мін та вибухонебезпечних залишків війни

Данська Рада у справах Біженців (DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

DRC шукає кваліфікованого Молодшого фахівця із надання допомоги постраждалим від мін та вибухонебезпечних залишків війни, який забезпечить надання допомоги жертвам боєприпасів вибухової дії своєчасно та професійно відповідно до вказівок ДРБ та стандартних процедур.

Вашими основними обов’язками будуть: 

Планування, координація та аналіз контексту:

• Брати участь у розробці планів роботи та дотримуватись їх.
• Дотримуватись вимог з координації на місцях, поставлених Керівником групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ та доповідати керівнику про нескоординовану діяльність.
• Активно брати участь у зустрічах команди з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ, ділитись з нею доречними змінами та оновленнями.
• Підтримувати зв’язок між ДРБ ГРМ гуманітарного розмінування, Нетехнічного обстеження, Інформування населення про ризики, пов’язані з мінами та вибухонебезпечними залишками війни, та іншим секторами ДРБ, для забезпечення комплексного підходу.
• Підтримувати актуальні знання про контекст, включаючи прогалини та потреби, які існують у наданні допомоги постраждалим від мін та ВЗВ.

Впровадження Допомоги постраждалим від мін та вибухонебезпечних предметів:

• Допомагати з організацією координаційних круглих столів та інших подібних публічних заходів щодо прав і потреб людей з інвалідністю, включаючи постраждалих від мін та ВЗВ.
• Підтримувати (зовнішніх) консультантів, розробляти каталог послуг для постраждалих від мін та ВЗВ, виконувати оцінку потреб або інших послуг, що надаються.
• Підтримувати роботу з організаціями осіб, що вижили (постраждалих осіб), щоб аналізувати їхні потреби та прогалини у наданні їм послуг, а також включати їх у розробки програм для надання допомоги постраждалим.
• Надавати грошову допомогу через цільову індивідуальну допомогу прямим та опосередкованим жертвам нещасних випадків від мін та ВЗВ.
• Проводити інклюзивні тренінги з питань віку, статі та інвалідності, а також будь-які інші тренінги з підвищення кваліфікації щодо надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ.
• Допомагати в оснащенні підприємств, центрів зайнятості, навчальних закладів безбар’єрним робочим середовищем.
• Збирати інформацію про передову практику та історії успіху, та ділитися ними з фахівцями та керівником групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та вибухонебезпечних залишків війни.
• Допомагати у проведенні адвокаційних кампаній у засобах масової інформації та інших видах комунікацій щодо прав та потреб людей з інвалідністю включно з жертвами ВЗВ.
• Долучатись до розробки інформаційних листівок, брошур для заходів з підвищення обізнаності, та забезпечувати їх розповсюдження.
• Підтримувати процес взаємодії з місцевими громадами з метою виявлення жертв ВЗВ, а також виявлення потреб громади, пов’язаних з наданням допомоги постраждалим.
• Дотримуватись СОП для надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ, Плану впровадження тренінгових програм та інших відповідних вказівок, повідомляючи про проблеми з їх впровадженням фахівців та/або керівника Групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ.  

Звітність, написання проектних пропозицій, та управління інформацією:

• Використовувати розроблені інструменти управління інформацією, щоб обмінюватися даними про діяльність з Відділом управління інформацією і керівником Групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ, забезпечуючи найвищі стандарти захисту даних і конфіденційності.

Закупівлі, Склади та Діяльність з архівування даних, пов’язаних із допомогою постраждалим:

• Повідомляти про будь-які прогалини або пошкодження необхідного робочого обладнання керівнику Групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ.
• Завантажувати дані, що стосуються допомоги постраждалим від мін та ВЗВ та засоби їх верифікації у онлайн архів Групи відділу з надання допомоги постраждалим від мін та ВЗВ та зберігати паперові документи.
• За відповідним запитом керівництва, допомагати із закупівлями, включаючи розробку необхідної документації. 

Моніторинг і забезпечення якості/контроль якості (ЗЯ/КЯ):

• Співпрацювати під час моніторингу надання допомоги (внутрішнього та зовнішнього), а також у сфері забезпечення/контролю якості в офісі країни або в штаб-квартирі (ЗЯ/КЯ).
• Робити внесок у звіти про «вивчені уроки» щодо діяльності з допомоги постраждалим від мін та ВЗВ.

Про вас: 

Ми очікуємо, що у вас є принаймні 1 рік досвіду, бажано у сфері гуманітарної роботи у неурядових організаціях, а також диплом Бакалавра у сфері Соціальної роботи або суміжній сфері.   

Необхідний досвід та кваліфікація:

• Розвинені міжособистісні навички, комунікативні навички та навички ведення переговорів, здатність до публічних виступів.
• Знання з управління конфліктами.
• Позитивне ставлення «можу-роблю» та стійкість до стресу.
• Знання мов: Вільне володіння українською, російською мовами та знання англійської мови щонайменше на базовому рівні.
• Володіння ПК: знання пакету Microsoft Office (з фокусом на Excel, Word та Power Point).

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями DRC: 

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів. 
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків. 
• Лідерство: брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій. 
• Спілкування: слухати та говорити ефективно та чесно. 
• Доброчесність: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 1 Травня 2023 – 31 Грудня 2023 (3 місяці випробувального терміну) 
• Рівень: J Початок роботи: якнайшвидше 
• Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської Ради у справах Біженців. 

Процес подачі заявок 

Усі зацікавлені особи повинні надіслати супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=167647&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть. 

Кінцевий термін подачі резюме: 31 травня 2023 року

Для отримання додаткової інформації про Представництво Датської ради у справах біженців в Україні, будь-ласка, перегляньте наш веб-сайт drc.ngo