Короткостроковий консультант зі збору і аналізу даних пілотних проектів з використання SMART-технологій в секторі виробництва та збуту плодово-ягідної продукції

Проект USAID “Підтримка аграрного і сільського розвитку”, що впроваджується компанією Chemonics International, Inc., шукає короткострокового консультанта зі збору і аналізу даних пілотних проектів з використання SMART-технологій в секторі виробництва та збуту плодово-ягідної продукції. 

Завданням Консультанта буде надати консультаційну підтримку у впровадженні, зібрати і проаналізувати дані, надати рекомендації та сприяти поширенню висновків пілотних проектів з використання SMART-технологій в секторі виробництва та збуту плодово-ягідної продукції. Зокрема, з точки досягнення проектами таких цілей, як:

• покращення агротехнологій вирощування та оптимізація використання мінеральних добрив і пестицидів;
• підвищення продуктивності збору плодово-ягідної продукції та покращення простежуваності безпечності руху продукції від «поля до столу»;
• покращення якості передпродажної обробки;
• об’єднання виробників з метою оптимізації виробництва і/або спільного продажу;
• підвищення конкурентоздатності та розширення ринків збуту малих і середніх агропідприємств.

Через безпосередніх партнерів, що мають укладені угоди про співпрацю з Проектом «Агросільрозвиток» (ТОВ «Нікдарія», ТОВ «Кооператив Агровесна» та ТОВ «Тріада-МК»), до реалізації кожного пілоту опосередковано залучені ще принаймні п’ять локальних виробників. Завдання Консультанта поширюється також і на роботу з цими підприємствами.

Очікувані результати:

1. Налагоджена реалізація двох пілотних проектів з використання SMART-технологій в секторі виробництва та збуту плодово-ягідної продукції
2. Зібрані та проаналізовані дані першого етапу реалізації пілотних проектів: липень – жовтень 2019.
3. Методологія, хід робіт, результати аналізу та рекомендації презентовані Проектові «Агросільрозвиток» та партнерам та викладені у заключному звіті загальним обсягом не більше 10 сторінок. Текст звіту: шрифт Arial 11, один інтервал, фото та інші документи – у додатках. Презентація має складати не більше 15 слайдів у форматі ppt.
4. Підготовлений готовий до публікації текст аналітичної статті з основними висновками та рекомендаціями за результатами пілотних проектів.
5. Результати і рекомендації пілотних проектів презентовані партнерам Проекту «Агросільрозвиток».

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта у сфері агрономії, економіки, соціології або іншої близької спеціальності;
• Практичний досвід робіт зі збору й аналізу даних сільськогосподарських підприємств;
• Доведена здатність написання якісних аналітичних звітів;
• Готовність удосконалюватися і вчитися разом із Замовником;
• Розуміння цінності отриманих результатів і перспектива їх подальшого використання і поширення у рамках власної професійної діяльності;
• Відмінні аналітичні, комунікативні і презентаційні навички;
• Англійська мова щонайменше на середньому рівні буде перевагою;
• Попередній досвід роботи з метеорологічними станціями і системами контролю та відстеження врожаю буде перевагою;
• Досвід роботи в міжнародних установах, та/або проектах міжнародної допомоги буде перевагою.

 Термін виконання та кількість робочих днів

Виконання цього Завдання розпочнеться після його затвердження і закінчиться приблизно 15 листопада 2019 року. Загальні орієнтовні витрати робочого часу – 30 робочих днів.

Порядок подання резюме

Просимо надсилати резюме та супровідного листа на електронну адресу [email protected] не пізніше 26 серпня 2019 р. з поміткою «Консультант з аналізу використання SMART-технологій» у темі листа. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами. Більше деталей про вакансію за посиланням.

Компанія «Chemonics» є роботодавцем, що надає рівні можливості для всіх кандидатів в процесі відбору та найму на роботу, не дискримінує за ознакою раси, кольору шкіри, релігійних переконань, статі, національності, політичних вподобань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних спілках, інших факторів, що не впливають на якісне виконання обов’язків.