Kонсультант з технічних питань, розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації людських ресурсів у сфері охорони здоров’я через перерозподіл ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ)

Технічне Завдання

Опис Технічного завдання: Короткостроковий консультант з технічних питань, розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації людських ресурсів у сфері охорони здоров’я через перерозподіл ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ).

Ціль: Розробка практичного посібника

Термін проведення: Березень – Травень 2017, очікувана кількість оплачуваних днів 40.

Опис Проекту

Мета проекту «Реформа ВІЛ-послуг у дії» полягає у зміцненні системи охорони здоров’я України з метою забезпечення ефективного та сталого надання послуг з профілактики ВІЛ / СНІДу, догляду та лікування для ключових груп населення. Мету програми буде досягнуто при виконанні наступних завдань:

• Зміцнення національного контролю та потенціалу на основі фактичних даних і гендерного програмування та реалізації у сфері надання ВІЛ-послуг,
• Покращити та оптимізувати перерозподіл ресурсів і фінансування національних та відібраних регіональних програм з профілактики ВІЛ / СНІДу, орієнтованих на ключові групи населення, а також,
• Оптимізація та вдосконалення кадрових ресурсів охорони здоров’я (КРЗ) для забезпечення та розширення масштабів діяльності, що враховують гендерні особливості при наданні ВІЛ / СНІД-сервісів для ключових груп населення.

Передумови/Цілі

Проект «Реформа ВІЛ-послуг у дії» на даний момент реалізовує ряд заходів, спрямованих на вдосконалення бази щодо планування, розвитку та підтримки кадрових ресурсів із забезпечення ВІЛ- сервісів, а також на впровадження системних та оперативних змін в КРЗ для забезпечення стійких і комплексних послуг у сфері протидії ВІЛ/СНІДу на національному та регіональному рівнях. Також, включає в себе розробку методичних рекомендацій та впровадження механізмів із розподілу обов’язків щодо надання важливих ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ), для того щоб більше медичних установ могли надавати та забезпечувати раціональний перерозподіл завдань між командами кадрових ресурсів охорони здоров’я в межах даного об’єкту.

Відповідно до цього ТЗ з метою досягнення вищезазначених цілей, Проект «Реформа ВІЛ-послуг у дії» шукає короткострокового консультанта з технічних питань для розробки практичних рекомендацій з оптимізації людських ресурсів для охорони здоров’я через перерозподіл у сфері ВІЛ-сервісів (КіТ, АРТ та ЗПТ).

Обов’язки/ Результати

Короткостроковий консультант з технічних питань буде працювати під керівництвом Заступника керівника проекту і буде допомагати у реалізації технічного завдання з оптимізації людських ресурсів в рамках проекту згідно з пунктом 3.

Виконання даного технічного завдання передбачає:

Фаза 1.Кабінетне Дослідження:

1. Вивчення Оцінки політико-правового середовища у сфері протидії ВІЛ-інфекції / СНІДу в Україні (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»);
2. Вивчення діючої нормативно-правової бази, що регулює питання, пов’язані з організацією медичної допомоги при ВІЛ-інфекції / СНІД в Україні, в тому числі з наданням ЗПТ; а також працівниками неурядових організацій без медичної освіти.
3. Ознайомлення з результатами моделювання потреб у кадрових ресурсах охорони здоров’я в сфері надання ВІЛ-послуг і рекомендаціями щодо раціонального використання кадрових ресурсів та перерозподілу обов’язків (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»);
4. Ознайомлення з результатами Аналізу робочого навантаження, мотиваторів та стимулів праці медичних працівників, що надають ВІЛ-послуги в семи регіонах України (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»), зокрема, основними компонентами таких послуг, як КіТ, АРТ та ЗПТ, із можливими труднощами при перерозподілі обов’язків, а також аналізом по визначенню профілю медичних працівників, які готові додатково надавати ВІЛ-послуги;

2. Збір та вивчення інформації, що стосується функціонування існуючої системи післядипломної підготовки лікарів та молодших спеціалістів із медичною освітою з надання послуг КіТ, АРТ, ЗПТ на базі вищих та середніх медичних освітніх закладів (Цикли тематичного удосконалення та спеціалізації).
3. Збір та вивчення інформації, що стосується функціонування існуючої системи підготовки працівників неурядових організацій без медичної освіти у сфері надання КіТ, АРТ, ЗПТ.

Фаза. 2 Презентація та обговорення результатів кабінетного дослідження та узгодження структури й основних елементів                                              Практичного посібника з експертною групою:

1. Підготовка презентації за результатами кабінетного дослідження;
2. Презентація результатів кабінетного дослідження та їх обговорення (буде організовано Проектом) з експертною групою з метою:
3. Отримання зворотного зв’язку від співробітників Проекту «Реформа ВІЛ-послуг в дії» та представників окремих закладів охорони здоров’я, що надають ВІЛ-послуги на регіональному рівні; а також членів Робочої групи по розробці медико-технологічних документів «Віл-інфекція».
4. Узгодження структури та основних елементів Практичного посібника, який би перш за все відповідав потребам представників із надання ВІЛ-послуг, і надавав чіткі та стислі відповіді на питання «що» і «як».

Фаза 3. Написання Практичного посібника з оптимізації кадрових ресурсів закладів охорони здоров’я при наданні ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ), спрямованого на досягнення цілей 90-90-90, який би, зокрема, наводив:

1. Порядок надання ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ та їх складові компоненти);
2. Нормативно-правові акти, що регулюють надання ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ та їх складові компоненти) і визначають бар’єри та можливості для розподілу послуг як між фахівцями різної кваліфікації, так і між закладами охорони здоров’я різного профілю; включаючи неурядові організації;
3. Кваліфікаційні вимоги до провайдерів ВІЛ-послуг (в тому числі без медичної освіти) на базі різних закладів охорони здоров’я; включаючи неурядові організації;
4.  Існуючі можливості для виконання кваліфікаційних вимог самими провайдерами ВІЛ-послуг (на підставі п. 5 Фази 1 ), а також по проходженню додаткового навчання, спрямованого на забезпечення оптимальної якості та підвищення прийнятності ВІЛ-послуг тими, хто їх потребує (питання недопущення стигми та дискримінації з боку провайдерів ВІЛ-послуг та ін.)
5. Організаційно-адміністративні вимоги до закладів охорони здоров’я, які надають ВІЛ-послуги (в тому числі по організації сайту ЗПТ), а також алгоритми дій щодо виконання таких вимог.

Термін виконання завдання: з 01.03.17 до 31.05.17.

Вимоги до Кандидата

1. Як мінімум ступінь магістра у сфері охорони здоров’я і/або у сфері юриспруденції.
2. Мінімум 3 роки досвіду у сфері охорони здоров’я пов’язаній з надання ВІЛ-послуг.
3. Професійні навики в проведенні кабінетного аналізу у сфері охорони здоров’я і/або навики у сфері забезпечення ВІЛ-послуг
4. Досвід роботи в розробці комплексних технічних документів та звітів, рівень яких відповідає вимогам публікацій.
5. Високі аналітичні та комунікативні навички.
6. Досвід підготовки звітів та презентацій.

Вимоги щодо звітності

• Даний консультант буде підпорядковуватись безпосередньо Заступникові керівника проекту.

Кваліфіковані кандидати повинні надіслати свої резюме та мотиваційний лист не пізніше 20 лютого 2017 року на електронну адресу [email protected]. У темі листа просимо зазначити “Розробка практичного посібника”. За результатами розгляду відповідності вимогам буде складений короткий список кандидатів, які будуть запрошені на співбесіду.