Kонсультант з технічних питань, розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації людських ресурсів у сфері охорони здоров’я через перерозподіл ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ)
ЗАВЕРШЕНО
Технічне Завдання
Опис Технічного завдання: Короткостроковий консультант з технічних питань, розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації людських ресурсів у сфері охорони здоров’я через перерозподіл ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ).
Ціль: Розробка практичного посібника
Термін проведення: Березень – Травень 2017, очікувана кількість оплачуваних днів 40.
Опис Проекту
Мета проекту «Реформа ВІЛ-послуг у дії» полягає у зміцненні системи охорони здоров’я України з метою забезпечення ефективного та сталого надання послуг з профілактики ВІЛ / СНІДу, догляду та лікування для ключових груп населення. Мету програми буде досягнуто при виконанні наступних завдань:
- Зміцнення національного контролю та потенціалу на основі фактичних даних і гендерного програмування та реалізації у сфері надання ВІЛ-послуг,
- Покращити та оптимізувати перерозподіл ресурсів і фінансування національних та відібраних регіональних програм з профілактики ВІЛ / СНІДу, орієнтованих на ключові групи населення, а також,
- Оптимізація та вдосконалення кадрових ресурсів охорони здоров’я (КРЗ) для забезпечення та розширення масштабів діяльності, що враховують гендерні особливості при наданні ВІЛ / СНІД-сервісів для ключових груп населення.
Передумови/Цілі
Проект «Реформа ВІЛ-послуг у дії» на даний момент реалізовує ряд заходів, спрямованих на вдосконалення бази щодо планування, розвитку та підтримки кадрових ресурсів із забезпечення ВІЛ- сервісів, а також на впровадження системних та оперативних змін в КРЗ для забезпечення стійких і комплексних послуг у сфері протидії ВІЛ/СНІДу на національному та регіональному рівнях. Також, включає в себе розробку методичних рекомендацій та впровадження механізмів із розподілу обов’язків щодо надання важливих ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ та ЗПТ), для того щоб більше медичних установ могли надавати та забезпечувати раціональний перерозподіл завдань між командами кадрових ресурсів охорони здоров’я в межах даного об’єкту.
Відповідно до цього ТЗ з метою досягнення вищезазначених цілей, Проект «Реформа ВІЛ-послуг у дії» шукає короткострокового консультанта з технічних питань для розробки практичних рекомендацій з оптимізації людських ресурсів для охорони здоров’я через перерозподіл у сфері ВІЛ-сервісів (КіТ, АРТ та ЗПТ).
Обов’язки/ Результати
Короткостроковий консультант з технічних питань буде працювати під керівництвом Заступника керівника проекту і буде допомагати у реалізації технічного завдання з оптимізації людських ресурсів в рамках проекту згідно з пунктом 3.
Виконання даного технічного завдання передбачає:
Фаза 1.Кабінетне Дослідження:
- Вивчення Оцінки політико-правового середовища у сфері протидії ВІЛ-інфекції / СНІДу в Україні (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»);
- Вивчення діючої нормативно-правової бази, що регулює питання, пов’язані з організацією медичної допомоги при ВІЛ-інфекції / СНІД в Україні, в тому числі з наданням ЗПТ; а також працівниками неурядових організацій без медичної освіти.
- Ознайомлення з результатами моделювання потреб у кадрових ресурсах охорони здоров’я в сфері надання ВІЛ-послуг і рекомендаціями щодо раціонального використання кадрових ресурсів та перерозподілу обов’язків (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»);
- Ознайомлення з результатами Аналізу робочого навантаження, мотиваторів та стимулів праці медичних працівників, що надають ВІЛ-послуги в семи регіонах України (буде надано Проектом «Реформа ВІЛ-послуг в дії»), зокрема, основними компонентами таких послуг, як КіТ, АРТ та ЗПТ, із можливими труднощами при перерозподілі обов’язків, а також аналізом по визначенню профілю медичних працівників, які готові додатково надавати ВІЛ-послуги;
- Збір та вивчення інформації, що стосується функціонування існуючої системи післядипломної підготовки лікарів та молодших спеціалістів із медичною освітою з надання послуг КіТ, АРТ, ЗПТ на базі вищих та середніх медичних освітніх закладів (Цикли тематичного удосконалення та спеціалізації).
- Збір та вивчення інформації, що стосується функціонування існуючої системи підготовки працівників неурядових організацій без медичної освіти у сфері надання КіТ, АРТ, ЗПТ.
Фаза. 2 Презентація та обговорення результатів кабінетного дослідження та узгодження структури й основних елементів Практичного посібника з експертною групою:
- Підготовка презентації за результатами кабінетного дослідження;
- Презентація результатів кабінетного дослідження та їх обговорення (буде організовано Проектом) з експертною групою з метою:
- Отримання зворотного зв’язку від співробітників Проекту «Реформа ВІЛ-послуг в дії» та представників окремих закладів охорони здоров’я, що надають ВІЛ-послуги на регіональному рівні; а також членів Робочої групи по розробці медико-технологічних документів «Віл-інфекція».
- Узгодження структури та основних елементів Практичного посібника, який би перш за все відповідав потребам представників із надання ВІЛ-послуг, і надавав чіткі та стислі відповіді на питання «що» і «як».
Фаза 3. Написання Практичного посібника з оптимізації кадрових ресурсів закладів охорони здоров’я при наданні ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ), спрямованого на досягнення цілей 90-90-90, який би, зокрема, наводив:
- Порядок надання ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ та їх складові компоненти);
- Нормативно-правові акти, що регулюють надання ВІЛ-послуг (КіТ, АРТ, ЗПТ та їх складові компоненти) і визначають бар’єри та можливості для розподілу послуг як між фахівцями різної кваліфікації, так і між закладами охорони здоров’я різного профілю; включаючи неурядові організації;
- Кваліфікаційні вимоги до провайдерів ВІЛ-послуг (в тому числі без медичної освіти) на базі різних закладів охорони здоров’я; включаючи неурядові організації;
- Існуючі можливості для виконання кваліфікаційних вимог самими провайдерами ВІЛ-послуг (на підставі п. 5 Фази 1 ), а також по проходженню додаткового навчання, спрямованого на забезпечення оптимальної якості та підвищення прийнятності ВІЛ-послуг тими, хто їх потребує (питання недопущення стигми та дискримінації з боку провайдерів ВІЛ-послуг та ін.)
- Організаційно-адміністративні вимоги до закладів охорони здоров’я, які надають ВІЛ-послуги (в тому числі по організації сайту ЗПТ), а також алгоритми дій щодо виконання таких вимог.
Термін виконання завдання: з 01.03.17 до 31.05.17.
Вимоги до Кандидата
- Як мінімум ступінь магістра у сфері охорони здоров’я і/або у сфері юриспруденції.
- Мінімум 3 роки досвіду у сфері охорони здоров’я пов’язаній з надання ВІЛ-послуг.
- Професійні навики в проведенні кабінетного аналізу у сфері охорони здоров’я і/або навики у сфері забезпечення ВІЛ-послуг
- Досвід роботи в розробці комплексних технічних документів та звітів, рівень яких відповідає вимогам публікацій.
- Високі аналітичні та комунікативні навички.
- Досвід підготовки звітів та презентацій.
Вимоги щодо звітності
- Даний консультант буде підпорядковуватись безпосередньо Заступникові керівника проекту.
Кваліфіковані кандидати повинні надіслати свої резюме та мотиваційний лист не пізніше 20 лютого 2017 року на електронну адресу [email protected]. У темі листа просимо зазначити “Розробка практичного посібника”. За результатами розгляду відповідності вимогам буде складений короткий список кандидатів, які будуть запрошені на співбесіду.