Конкурс на посаду директора ритуальної служби спеціалізованого комунального підприємства «Київський крематорій»

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Alexandr Korenkov

Оголошення (КП)
Конкурс на посаду директора ритуальної служби спеціалізованого комунального підприємства «Київський крематорій»

На сайті Департаменту житлово-комунальної інфраструктури КМДА оприлюднено повідомлення про початок прийому документів від кандидатів на посаду директора ритуальної служби спеціалізованого комунального підприємства «Київський крематорій».

Документи від кандидатів приймаються до 18 години 06 березня 2017 року у Департаменті житлово-комунальної інфраструктури КМДА (вул. В.Житомирська,15 А, м. Київ (сектор управління персоналом – кім. 1).

Кандидат на посаду директора КП має особисто подати наступні документи:

1) заяву в довільній формі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”;
2) ксерокопії першої та другої (у разі заповнення – 3 – 6) сторінок паспорта громадянина України та сторінок, де зазначаються відомості про місце реєстрації кандидата, або документа, що надається громадянинові України у зв’язку з втратою паспорта (для іноземців та осіб без громадянства – іншого документа, що посвідчує особу);
3) автобіографію кандидата, що обов’язково повинна містити: прізвище (усі прізвища у разі зміни), власне ім’я (усі власні імена, в тому числі у разі зміни) та по батькові (за наявності), число, місяць, рік і місце народження, громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи (заняття), громадську роботу (в тому числі на виборних посадах), членство у політичних партіях, у тому числі в минулому, наявність трудових або будь- яких інших договірних відносин з політичною партією упродовж року, що передує поданню заяви (незалежно від тривалості), склад сім’ї, місце реєстрації та фактичного проживання, контактний номер телефону, адресу електронної пошти, відомості про наявність чи відсутність судимості;
4) чотири фотографії кандидата розміром 4 х 6 сантиметрів на паперових носіях та в електронному вигляді;
5) копію документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання;
6) копію заповненої частини трудової книжки (за наявності);
7) копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
8) довідку про допуск до державної таємниці (за наявності такого допуску);
9) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік за формою, встановленою Національним агентством з питань запобігання корупції (електронна форма). Кандидат також може подати інші додаткові матеріали на власний розсуд.

Особа пред’являє оригінали документів на участь у конкурсі, копії яких подаються ним до конкурсної комісії Перелік вимог до кандидатів на посаду керівника підприємства.

Кандидатом на посаду директора підприємства може бути особа, яка:

1) має вищу освіту за освітньо-кваліфікаційними рівнями спеціаліст або магістр;
2) має досвід управління на підприємствах, установах або організаціях незалежно від форм власності (в тому числі господарських товариствах), або в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;
3) вільно володіє державною мовою;
4) має високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності, здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
5) щодо якої відсутні обставини, передбачені в частині другій статті 2 Положення;
6) відповідає іншим вимогам для керівника відповідного суб’єкта господарювання у випадках, передбачених законодавством України.

Оригінал оголошення тут.


Останні публікації цього розділу:

Локальний/на координатор/ка (Харківська обл.)

Grant Operation Manager до CRDF Global

Конкурс на вакансію Комунікаційного (-ної) Менеджера (-ки)

Керівник(-ця) групи відділу автотранспортних засобів

Конкурс продовжено: ГС “Українська мережа за права дитини” шукає спеціаліста(-ку) із захисту прав дитини

Консультант(-ка) з моніторингу та оцінки до Українського молодіжного фонду (проєктна зайнятість)