Керівник експертної групи з питань управління та державно-приватного партнерства директорату професійної освіти

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра.
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

Посадові обов’язки пов’язані з організаційно-методичним забезпеченням реформування державної політики в сфері професійної освіти, зокрема:
здійснює оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює виконання ними своїх завдань.
Забезпечує:
- постійний аналіз стану справ у сфері професійної освіти, узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у сфері професійної освіти, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання;
- розроблення проектів актів законодавства та проектів нормативно-правових актів Міністерства;
- розроблення пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики в сфері професійної освіти;
- підготовку пропозицій з питань формування обсягів державного та регіонального замовлення на підготовку кваліфікованих робітників та молодших спеціалістів, а також пропозицій освітніх послуг у сфері професійної освіти,
- підготовка пропозицій щодо оптимізації мережі закладів професійної освіти, в тому числі альтернативні варіанти; 
- координацію співпраці директорату з міжнародними організаціями;
- здійснення заходів щодо розвитку державно-приватного партнерства.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

17 05 2018 21 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
інші надбавки, премії – у разі встановлення.

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше