Керівник експертної групи з питань сталого розвитку ПЕК, екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта, ступінь вищої освіти – не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

здійснює оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює виконання поставлених завдань;
забезпечує організацію роботи з:
- постійного аналізу стану справ щодо сталого розвитку паливно-енергетичного комплексу (далі – ПЕК), екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК, узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у щодо сталого розвитку ПЕК, екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання;
- підготовки пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики щодо сталого розвитку ПЕК, екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК;
- підготовки пропозицій щодо реалізації державної політики сталого розвитку ПЕК, екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК, а також окремих галузях ПЕК, що відносяться до сфери компетенції Міністерства; 
- проведення моніторингу виконання екологічних зобов’язань підприємствами ПЕК, зокрема, в рамках міжнародних зобов’язань України; 
- підготовки пропозицій спрямованих на залучення фінансових ресурсів для виконання програм і проектів щодо сталого розвитку ПЕК, екології, захисту клімату та енергоефективності ПЕК;
бере участь у розробленні за дорученням керівництва Міністерства проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань стратегічного планування;
виконує інші доручення та завдання керівництва

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

17 04 2019 5 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 12 012 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 200 грн. (на період випробування встановлюється в розмірі 50 %),
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн., 
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

45712 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Контакти відповідальної особи: 
Васильєв Роман Володимирович 
+38-(044)-594-5908 
[email protected] 

Дата проведення конкурсу(тестування аналітичних здібностей):10.05.2019 10:00 
Місце проведення конкурсу: м. Київ, вул. Б. Хмельницького, 4, 3 поверх, зала селекторних нарад 
Кінцевий термін подачі документів: 06.05.2019