Керівник експертної групи з питань розвитку медичних послуг
ЗАВЕРШЕНО
Директорат медичних послуг
Експертна група з питань розвитку медичних послуг
Кваліфікаційні вимоги
ступінь вищої освіти не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
здійснення загального керівництва діяльністю Експертної групи, організація планування роботи, забезпечення виконання покладених на неї завдань і функцій;
забезпечення формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сфері розвитку медичних послуг, а саме забезпечення державних гарантій надання медичних послуг відповідно до видів медичної допомоги, розвиток ефективної та доступної мережі надавачів медичних послуг, координація забезпечення пацієнтів лікарськими засобами (далі – у сфері компетенції);
підготовка та надання на розгляд генеральному директору Директорату аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері розвитку системи охорони здоров’я, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем з Програмами діяльності Уряду;
організація проведення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розробка пропозицій щодо його вдосконалення;
розробка нормативно – правових актів з питань розвитку медичних послуг;
організація проведення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, підготовка пропозицій щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції Експертної групи, визначення джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Експертної групи, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;
підготовка відповіді на запити та звернення фізичних та юридичних осіб з питань, що знаходяться у межах компетенції Експертної групи;
організація нарад з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
забезпечення дотримання працівниками Експертної групи правил внутрішнього службового розпорядку, правил з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, вимог Інструкції з діловодства у МОЗ України;
аналіз результатів роботи Експертної групи, вжиття заходів щодо усунення недоліків та закріплення позитивних тенденцій;
надання пропозицій генеральному директору Директорату про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Експертної групи, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяння підвищенню кваліфікації працівників;
здійснення контролю за ведення діловодства, збереженням документів. Організація роботи з документами у відповідності з законодавством;
виконання інших завдань генерального директора Директорату.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 12 012 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 200 грн. (на період випробування зазначена надбавка встановлюється
в розмірі 50 відсотків),
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
45712 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?