Керівник експертної групи з питань реформування системи громадського здоров’я

Кваліфікаційні вимоги

Ступінь вищої освіти не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

здійснення загального керівництва діяльністю Експертної групи, організація планування роботи, забезпечення виконання покладених на неї завдань і функцій;
підготовка та подання на розгляд генеральному директору Директорату аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем з питань реформування системи громадського здоров’я, запровадження нових механізмів фінансування, оптимізації мережі, інституційної розбудови, розробки програм для вирішення пріоритетних питань громадського здоров’я, а також санітарного та епідемічного благополуччя населення (далі – у сфері компетенції Експертної групи), зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;
здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозицій щодо його вдосконалення;
організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики 
у сфері компетенції Експертної групи, визначення джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
організація збору та аналізу інформації у сфері компетенції Експертної групи; 
забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Експертної групи, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;
підготовка відповіді на запити/звернення фізичних та юридичних осіб з питань, що знаходяться у межах компетенції Експертної групи;
організація нарад з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
забезпечення дотримання працівниками Експертної групи правил внутрішнього службового розпорядку, правил з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, вимог Інструкції з діловодства у МОЗ України;
аналіз результатів роботи Експертної групи, вжиття заходів щодо усунення недоліків та закріплення позитивних тенденцій;
надання пропозицій генеральному директору Директорату про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Експертної групи, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяння підвищенню кваліфікації працівників;
здійснення контролю за ведення діловодства, збереженням документів. Організація роботи з документами у відповідності з законодавством;
виконання інших завдань генерального директора Директорату.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

21012019 2 5 КЕГ Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8 900 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 
45 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу 
за кожний календарний рік стажу державної служби, 
але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше