Керівник експертної групи з питань формування соціальних послуг та розвитку соціального замовлення Директорату соціальних послуг та інтеграції
ЗАВЕРШЕНО
Директорат соціальних послуг та інтергації
Експертна група з питань формування соціальних послуг та розвитку соціального замовлення
Кваліфікаційні вимоги
Освіта – вища, за освітнім ступенем не нижче магістра
Досвід роботи – на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Володіння державною мовою – вільне.
Посадові обов’язки
1) здійснює керівництво роботою експертної групи, основними завданнями якої є:
- формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сферах: надання соціальних послуг; профілактики соціального сирітства; соціальної адаптації вразливих верств населення у суспільство; запобігання наслідкам старіння населення; розвитку волонтерської діяльності (надалі – у сфері компетенції експертної групи); вироблення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
- здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції експертної групи, розроблення пропозицій щодо її продовження або коригування;
організовує та забезпечує виконання експертною групою завдань та функцій, визначених у положенні про експертну групу Директорату (далі – Положення);
2) доповідає генеральному директору Директорату з питань, що належать до компетенції експертної групи. Звітує перед генеральним директором Директорату та керівництвом Міністерства;
3) розподіляє обов’язки між працівниками експертної групи;
4) здійснює контроль за своєчасним виконання працівниками експертної групи завдань та доручень;
має право підпису листів з питань, що належать до компетенції експертної групи, крім тих листів, право підпису яких належить керівництву Директорату та Міністерства відповідно до законодавства;
5) відповідає за збереження державної таємниці, інформації про громадян, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також інформації, що згідно із законодавством не підлягає розголошенню;
6) здійснює постійний аналіз стану справ у сфері компетенції експертної групи Директорату, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері компетенції експертної групи Директорату на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
7)формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи міжнародний досвід у сфері компетенції експертної групи;
8) забезпечує здійснення фахових комунікацій в межах компетенції;
9) проводить консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері компетенції експертної групи Директорату, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у цих сферах та визначає альтернативні варіанти розв’язання існуючих проблем;
10) розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері компетенції експертної групи Директорату, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництва Міністерства;
11) розвиває спільні міжсекторальні ініціативи в рамках Міністерства, з іншими центральними органами виконавчої влади у сфері компетенції експертної групи;
12) здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції експертної групи Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
13) здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції експертної групи за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, включаючи результати діяльності центральних органів виконавчої влади, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, установ діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через Міністра, готує пропозиції щодо продовження або коригування державної політики;
14) підтримує розвиток партнерських відносин в межах виконання завдань у сфері компетенції експертної групи між сторонами соціального діалогу, заінтересованими особами;
15) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сфері компетенції експертної групи Директорату, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
16) здійснює заходи в межах компетенції щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у сфері компетенції експертної групи Директорату;
17) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України, іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
18) проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції експертної групи Директорату, визначає джерела можливих витрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
19) бере участь у межах компетенції у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до його компетенції;
20) здійснює координацію залучення, надання та використання міжнародної фінансової допомоги у сфері компетенції експертної групи.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
Посадовий оклад – 8 900 грн.
Надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн.
Надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.
Надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу.
Інші виплати, премії – у разі встановлення.
Рівень заробітної плати
42400 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
