Керівник експертної групи у сфері судово-експертної діяльності
ЗАВЕРШЕНО
Директорат правової політики у сфері судоустрою, судочинства та суміжних правових інститутів
експертна група з судово-експертної діяльності
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра у галузі знань «Право»;
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
- здійснення загального керівництва та координація роботи експертної групи у сфері судово-експертної діяльності Директорату правової політики у сфері судоустрою, судочинства та суміжних правових інститутів Міністерства юстиції України;
- розподіл обов’язків між працівниками групи, контроль виконання ними своїх завдань;
- участь у проведенні фінансово-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення виконання завдань у сфері компетенції експертної групи, визначенні джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
- участь у проведенні консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу аналізу стану справ у сфері судово-експертної діяльності;
- вивчення, узагальнення і врахування результатів таких консультацій під час аналізу стану справ у відповідних сферах;
- підготовка концепцій та проектів нормативно-правових актів;
- участь у проведенні науково-методичних конференцій, семінарів, тренінгів, інших заходів;
- участь у заходах з інформування громадськості щодо діяльності Міністерства у сфері компетенції експертної групи.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 12 012 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 200 грн (на період випробування надбавка за виконання особливо важливої роботи встановлюється в розмірі 50 відсотків);
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
45712 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?
