Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України Директорат фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку експертна група центральних регіонів
Кваліфікаційні вимоги
Освіта: не нижче магістра. Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері регіонального та місцевого розвитку та/або управління інвестиціями та/або управління проектами. Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
1) здійснює оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіляє обов’язки між працівниками, контролює виконання ними своїх завдань;
2) здійснює постійний аналіз стану справ у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти, аналізує існуючі та виявляє нові проблеми на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
3) формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
4) визначає коло заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу в сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві (представники окремих верств населення, громадські об’єднання, суб’єкти господарювання тощо);
5) проводить консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві та визначення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
6) забезпечує здійснення фахових комунікацій;
7) розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву міністерства;
8) здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів міністерства;
9) забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі — Угода про асоціацію), іншими міжнародними зобов’язаннями України;
10) здійснює моніторинг та оцінювання результатів впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, включаючи результати діяльності центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України через відповідного міністра, готує пропозиції щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
11) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики міністерства, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
12) здійснює заходи щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку;
13) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
14) проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві, визначає джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
15) бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності міністерства з питань, що належать до його компетенції;
16) бере участь у бюджетному процесі на рівні Директорату з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві.
17) здійснює в межах компетенції супроводження, організацію та контроль за належним використанням державних коштів, що спрямовуються на впровадження проектів регіонального та місцевого розвитку, що реалізуються за рахунок коштів державного бюджету у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
18) забезпечує у межах компетенції цільове та ефективне використання фінансових ресурсів, що виділяються Міністерству як головному розпорядникові бюджетних коштів для виконання відповідних програм, та здійснює внутрішній контроль за надходженням коштів до розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів, їх витрачанням;
19) здійснює оцінку та відбір на конкурсних засадах поданих Радою міністрів Автономної Республіки Крим, місцевими держадміністраціями інвестиційних програм і проектів регіонального розвитку (у тому числі проектів співробітництва та добровільного об’єднання територіальних громад), що можуть реалізовуватися за рахунок коштів державного фонду регіонального розвитку в межах їх індикативного прогнозного обсягу у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
20) готує пропозиції для щорічного подання Кабінетові Міністрів України пропозицій щодо розподілу коштів державного фонду регіонального розвитку з переліком відповідних програм і проектів, що можуть виконуватися за його рахунок;
21) в межах компетенції сприяє сталому місцевому та регіональному розвитку Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва;
22) забезпечує взаємодію та здійснює координацію діяльності та організаційно-методичного забезпечення місцевих органів виконавчої влади у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
23) бере участь у формуванні та розробленні стратегії і механізмів реалізації державної інвестиційної політики у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
24) бере участь у межах компетенції у формуванні та реалізації Державної стратегії регіонального розвитку щодо підвищення ефективності механізму стимулювання сталого розвитку регіонів, зокрема Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва;
25) бере участь у розробленні коротко- і середньострокових планів та цільових програм соціально-економічного розвитку, опрацьовує питання розвитку інфраструктури, вносить пропозиції щодо визначення механізму державної підтримки розвитку територій, раціонального розподілу коштів державного бюджету, оцінки діяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань реалізації проектів регіонального розвитку, що реалізуються за рахунок коштів державного бюджету у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
26) надає пропозиції з питань підвищення ефективності механізму державної підтримки та стимулювання сталого розвитку адміністративно-територіальних одиниць шляхом надання коштів з державного бюджету місцевим бюджетам для стимулювання розвитку Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва;
27) в межах компетенції вивчає стан використання коштів, виділених з державного бюджету на стимулювання розвитку регіонів відповідно до Державної стратегії регіонального розвитку, цільових програм регіонального розвитку; бере участь у підготовці пропозицій щодо фінансового забезпечення розвитку Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва;
28) забезпечує створення умов для публічності та прозорості у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва, в тому числі, на основі інформаційних веб-ресурсів dfrr.minregion.gov.ua та otg.minregion.gov.ua та актуалізації публічної інформації;
29) бере участь у підготовці пропозицій та бюджетних запитів до проекту Закону про Державний бюджет України на відповідний рік на підставі результатів узагальнення проблемних питань забезпечення фінансовими ресурсами проектів регіонального розвитку у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
30) надає нормативно-методичну допомогу місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам і організаціям з питань, що належать до його компетенції у Вінницькій, Житомирській, Київській, Кіровоградській, Полтавській, Черкаській, Чернігівській областях та м. Києві;
31) готує питання у межах компетенції Директорату для розгляду на засіданнях науково-технічної ради Міністерства;
32) ініціює у межах своїх повноважень замовлення Міністерством наукових досліджень з питань розроблення та впровадження проектів у сфері формування та впровадження фінансових механізмів сталого місцевого та регіонального розвитку Вінницької, Житомирської, Київської, Кіровоградської, Полтавської, Черкаської, Чернігівської областей та м. Києва, розроблення методичних матеріалів з цих питань.
33) несе особисту відповідальність за діяльність експертної групи і терміни виконання завдань і доручень в сфері відповідальності експертної групи;
34) виконує інші доручення та завдання генерального директора Директорату.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 6900,00 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 35 000 –45 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця – у разі встановлення; виплати за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою – у разі встановлення; премії – у разі встановлення