Керівник експертної групи стратегічного планування Директорату стратегічного планування та європейської інтеграції

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра
Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) організовує роботу експертної групи з реалізації покладених на експертну групу завдань;
2) забезпечує планування, розподіл та контроль виконання завдань всередині експертної групи;
3) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Мінкультури у сферах його компетенції;
4) здійснює планування та координацію роботи інших структурних підрозділів апарату Мінкультури з розроблення документів державної політики, надає їм необхідну методично-консультативну допомогу;
5) проводить аналіз розроблених іншими структурними підрозділами апарату Мінкультури проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію, іншим міжнародним зобов’язанням України. За результатами такого аналізу надає розробникам проектів обов’язкові до розгляду пропозиції;
6) забезпечує підготовку пропозицій Мінкультури до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості;
7) взаємодіє із структурними підрозділами апарату Мінкультури з метою проведення аналізу та узагальнення їх роботи з підготовки планів діяльності Мінкультури для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики;
8) здійснює управління змінами у Мінкультури, зокрема забезпечує:
формування стратегії розвитку та реформування Мінкультури, надання структурним підрозділам апарату Мінкультури необхідної методично-консультативної допомоги;
посилення спроможності Мінкультури щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
9) виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

08 05 2018 3 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
інші надбавки, премії – у разі встановлення.

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше