Керівник експертної групи розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: ступінь вищої освіти не нижче магістра 
Досвід роботи: досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років у сфері регіонального розвитку
Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

1) здійснює загальне оперативне керівництво та координацію роботи експертної групи, розподіл обов’язків між державними експертами та іншими спеціалістами, контроль виконання ними своїх завдань;
2) забезпечує:
– формування державної політики на основі постійного аналізу стану справ у сфері розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку, вироблення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
– здійснення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики щодо розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку, розроблення пропозицій щодо її продовження або коригування;
– нормативно-правове регулювання щодо розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку, планування ресурсів та заходів, необхідних для реалізації державної регіональної політики;
– реалізацію заходів з інформування громадськості щодо засад державної політики міністерства у сфері стимулювання регіонального розвитку та надає необхідні роз’яснення;
– розроблення пропозицій щодо вдосконалення системи державної статистики регіонального розвитку відповідно до системи статистики Європейського Союзу;
– здійснення фахових комунікацій;
– здійснення заходів щодо адаптації законодавства України щодо механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у сфері стимулювання регіонального розвитку;
– здійснення фінансово-економічних розрахунків щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної регіональної політики, визначення джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету для реалізації державних програм розвитку проблемних територій та заходів стимулювання регіонального розвитку;
– розробку за участю інших центральних органів виконавчої влади, відповідних місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування угоди щодо регіонального розвитку та державні програми розвитку проблемних територій; 
– координацію діяльності центральних органів виконавчої влади, обласних та Київської міської держадміністрацій, органів місцевого самоврядування з питань розроблення угод щодо регіонального розвитку, державних та регіональних програм розвитку проблемних територій;
– формування пропозицій щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
– визначення кола заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу державної політики щодо розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку (представники окремих верств населення, громадські об’єднання, суб’єкти господарювання тощо); 
– проведення консультацій із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики щодо розвитку механізмів та інструментів стимулювання регіонального розвитку, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у сфері її компетенції та визначення альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем; 
2) висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики у сфері стимулювання регіонального розвитку та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Розробляє зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
3) бере участь у розробленні пропозицій щодо вдосконалення системи державної статистики регіонального розвитку відповідно до системи статистики Європейського Союзу;
4) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики міністерства у сфері регіонального розвитку, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
5) бере участь у процесі стратегічного планування, розробляє пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до його компетенції;
6) виконує інші функції, що випливають з покладених на Експертну групу завдань.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

02 07 2018 6 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 
33 000 – 45 000 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 
800 грн., 
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення.

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше