Керівник експертної групи паливно-енергетичного балансу

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта, ступінь вищої освіти – не нижче магістра ;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років у сфері паливно-енергетичного комплексу;
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

забезпечує формування державної політики з метою забезпечення безпеки постачання електричної енергії для збереження цілісності об’єднаної енергетичної системи України;
здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики на енергетичних ринках за визначеними показниками, готує пропозицій щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
організовує формування прогнозних річних та місячних балансів електричної енергії об’єднаної енергетичної системи України, накопичення органічного палива в кількісних показниках, необхідних для забезпечення сталої роботи об’єднаної енергетичної системи України та електростанцій;
здійснює аналіз звіту з оцінки відповідності (достатності) генеруючих потужностей Об’єднаної енергетичної системи України для покриття прогнозованого попиту на електричну енергію та забезпечення необхідного резерву з урахуванням вимог безпеки постачання електричної енергії;
розроблює пропозицій щодо планування заходів із забезпечення безпеки постачання електричної енергії, які повинні охоплювати: 
- баланс попиту та пропозиції на ринку електричної енергії;
- рівень очікуваного попиту на електричну енергію та передбачених додаткових генеруючих потужностей, запланованих або що будуються;
- заходи щодо покриття максимального навантаження та недопущення дефіциту генеруючих потужностей;
розглядає пропозицій щодо формування графіків ремонтів та реконструкції електростанцій на підставі проведеного аналізу з оцінки відповідності (достатності) генеруючих потужностей Об’єднаної енергетичної системи України;
розглядає та здійснює аналіз енергетичних характеристик електричних станцій і мереж з метою їх затвердження; 
здійснює аналіз поточних та планових цінових показників ринків електричної енергії та вугілля з урахуванням тенденцій розвитку світових (у т.ч. європейських) енергетичних бірж;
надає пропозицій щодо вжиття заходів у випадках ризику порушення безпеки постачання електричної енергії;
аналізує стан виконання прогнозного балансу об’єднаної енергетичної системи України та готує пропозицій керівництву Директорату щодо шляхів вирішення виявлених проблем, зокрема щодо альтернативних варіантів їх розв’язання, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;
розробляє проекти законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції експертної групи;
забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними програмою діяльності та планами пріоритетних дій Кабінету Міністрів України, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію), іншими міжнародними зобов’язаннями України;
здійснює координацію роботи інших структурних підрозділів апарату Міністерства з розроблення документів державної політики та надання їм необхідної консультативної допомоги;
проводить аналіз розроблених іншими структурними підрозділами апарату Міністерства проектів документів державної політики в частині забезпечення безпеки постачання електричної енергії для збереження цілісності об’єднаної енергетичної системи України;
виконує інші доручення та завдання керівництва

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

17 07 2018 5 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8900 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000-45 000 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн., 
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше