Генеральний директор Директорату стратегічного планування та євроінтеграції
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування та євроінтеграції
Кваліфікаційні вимоги
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра.
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Вільне володіння державною мовою.
Посадові обов’язки
1. Здійснення загального керівництва діяльністю Директорату стратегічного планування та євроінтеграції Мінагрополітики та забезпечення виконання покладених на Директорат завдань та функцій.
2. Організація процесу стратегічного планування діяльності Мінагрополітики та удосконалення такого планування.
3. Здійснення координації роботи інших структурних підрозділів апарату міністерства із забезпечення формування державної політики у сферах компетенції міністерства та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, стратегічними документами реформування галузі, іншими документами державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами -членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням держави.
4. Організація роботи з формування цілей та пріоритетів діяльності міністерства у сферах його компетенції, розробки документів державної політики у сфері компетенції міністерства.
5. Перевірка та узагальнення результатів проведеного аналізу розроблених іншими структурними підрозділами апарату міністерства проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію, іншим міжнародним зобов’язанням України.
6. Внесення пропозицій керівництву Міністерства щодо стратегічних напрямків діяльності міністерства та їх внесення до проектів планів пріоритетних дій Уряду відповідно до встановлених форм і стандартів якості.
7. Здійснення координації роботи щодо участі міністерства та відповідних ЦОВВ у формуванні проекту Державного бюджету України на відповідний рік та середньострокової бюджетної декларації з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності міністерства на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди.
8. Забезпечення проведення аналізу та узагальнення роботи структурних підрозділів апарату міністерства з підготовки планів діяльності міністерства для забезпечення їх відповідності цілям та пріоритетам, визначеним Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики.
9. Організація роботи з моніторингу виконання міністерством та центральними органами виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, планів пріоритетних дій Уряду, інших документів державної політики у сфері компетенції Мінагрополітики, а також підготовки відповідних звітів.
10. Забезпечення впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції міністерства відповідно до Угоди про асоціацію.
11. Організація роботи щодо координації діяльності міністерства та ЦОВВ, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України, з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями – донорами та міжнародними фінансовими інституціями.
12. Забезпечення управління змінами у міністерстві та ЦОВВ, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра аграрної політики та продовольства України, зокрема:
- формування стратегії розвитку та реформування міністерства та відповідних ЦОВВ, надання структурним підрозділам апарату міністерства та відповідних ЦОВВ необхідної методично-консультативної допомоги;
- посилення спроможності міністерства та відповідних ЦОВВ щодо управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
- оптимізація процесів та процедур, які пов’язані з діяльністю апарату міністерства та його взаємодією з відповідними ЦОВВ;
13. Забезпечення проведення централізованого збору та надання доступу підрозділам міністерства до інформації та матеріалів, що стосуються завдань міністерства, зокрема:
- галузевої статистики (в тому числі інформації щодо продовольчого балансу);
- торгівельної статистики (в тому числі стану використання торгівельних квот);
- використання коштів державного бюджету відповідно до забезпечення діяльності Мінагрополітики та відповідних ЦОВВ;
- звітів та рекомендацій експертів та проектів технічної допомоги та місій органів Європейського Союзу.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 9 570,00 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
інші надбавки, премії – у разі встановлення.
Рівень заробітної плати
50070 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Руденко Наталія Іванівна
+38-(097)-871-2784
[email protected]
30.10.2017 10:09
м. Київ, вул. Хрещатик, 24
23.10.2017
Що необхідно знати для подачі документів?
