Директор Генерального департаменту з питань інформатизації обліку та оплати праці державних службовців

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Національне агентство України з питань державної служби 
Генеральний департамент з питань інформатизації обліку та оплати праці державних службовців

Кваліфікаційні вимоги

Освіта – cтупінь освіти не нижче магістра;
Досвід роботи – досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
Вільне володіння державною мовою


Посадові обов’язки

забезпечує розробку пропозицій щодо формування державної політики у сфері державної служби, зокрема з питань розвитку, впровадження і технічного супроводження інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій, а також з питань оплати праці державних службовців, підготовку відповідних проектів документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництва НАДС;
забезпечує впровадження, функціонування та розвиток інформаційної системи управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати в державних органах;
забезпечує розвиток, впровадження і технічне супроводження інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій у сфері, що належить до компетенції НАДС;
забезпечує розробку та внесення в установленому порядку Кабінетові Міністрів України схеми посадових окладів на посадах державної служби, положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям;
забезпечує проведення моніторингу оплати праці державних службовців;
забезпечує автоматизацію процедур проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, зокрема проведення тестування кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби


Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

20 08 2019 1 Docx


Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково


Умови оплати праці

посадовий оклад – 17 424 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 35 000 грн. (50 відсотків на період випробування);
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

52924 грн.


Категорія посади

Б


Статус вакансії

Опублікована


01601, М.КИЇВ, ВУЛИЦЯ ПРОРІЗНА, будинок 15 

 
Патій Тетяна Миколаївна 
+38-(044)-256-0056 
[email protected] 

12.09.2019 10:00 
 м. Київ, вул. Прорізна, 15 
 09.09.2019 

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше

Джерело: career.gov.ua


Останні публікації цього розділу:

"ЮрФем" шукає менеджерку/ра по роботі зі спільнотою

Фінансовий/а менеджер/ка

Спеціаліст/ка з кадрів

HR менеджер/ка

Менеджер/ка із закупівель

Координатор/ка бази даних