Директор Генерального департаменту з питань інформатизації обліку та оплати праці державних службовців
ЗАВЕРШЕНО
Генеральний департамент з питань інформатизації обліку та оплати праці державних службовців
Кваліфікаційні вимоги
Освіта – cтупінь освіти не нижче магістра;
Досвід роботи – досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
забезпечує розробку пропозицій щодо формування державної політики у сфері державної служби, зокрема з питань розвитку, впровадження і технічного супроводження інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій, а також з питань оплати праці державних службовців, підготовку відповідних проектів документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництва НАДС;
забезпечує впровадження, функціонування та розвиток інформаційної системи управління людськими ресурсами та нарахування заробітної плати в державних органах;
забезпечує розвиток, впровадження і технічне супроводження інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій у сфері, що належить до компетенції НАДС;
забезпечує розробку та внесення в установленому порядку Кабінетові Міністрів України схеми посадових окладів на посадах державної служби, положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям;
забезпечує проведення моніторингу оплати праці державних службовців;
забезпечує автоматизацію процедур проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, зокрема проведення тестування кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 17 424 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 35 000 грн. (50 відсотків на період випробування);
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
52924 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Патій Тетяна Миколаївна
+38-(044)-256-0056
[email protected]
12.09.2019 10:00
м. Київ, вул. Прорізна, 15
09.09.2019
Що необхідно знати для подачі документів?