Державний експерт експертної групи з питань розвитку медичних послуг Директорату медичних послуг (третя вакантна посада)

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра. Досвід роботи – не потребує. Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

1. виявляє проблеми у сфері розвитку медичних послуг, що існують у системі охорони здоров’я з напряму рідкісних захворювань (далі – сфера компетенції), на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, повідомлень у засобах масової інформації, звернень громадян, наукових публікацій та інших джерел інформації;
2. визначає джерела та методи збирання інформації у сфері компетенції та її верифікації; аналізує причини виникнення даних проблем, механізм загострення або зниження їхньої інтенсивності, існуючу державну політику щодо проблем, можливі наслідки не усунення проблем протягом визначеного періоду;
3. визначає коло заінтересованих сторін політики, що є об’єктами впливу державної політики у сфері компетенції;
4. забезпечує здійснення консультацій у сфері компетенції
із заінтересованими сторонами, в т.ч. сторонами соціального діалогу щодо визначення проблем, які існують у відповідній сфері компетенції експертної групи, та щодо альтернативних підходів до вирішення проблем, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;
5. здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції, з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів МОЗ України;
6. проводить фінансово-економічні розрахунки щодо обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції, визначає джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
7. виконує завдання, пов’язані з реалізацією спільного зі Світовим банком проекту «Поліпшення охорони здоров’я на службі у людей»;
8. розробляє альтернативні варіанти розв’язання виявлених проблем у сфері компетенції, оцінює потенційний вплив усіх альтернативних варіантів на соціально-економічний розвиток;
9. сприяє розвитку ринку медичних послуг у сфері компетенції;
10. приймає участь роботі груп з формування пріоритетних станів/захворювань на наступний рік;
11. здійснює аналіз та готує пропозиції до визначення шляхів забезпечення пацієнтів лікарськими засобами за кошти державного бюджету та місцевих бюджетів з урахуванням пріоритетних станів/захворювань на наступний рік;
12. бере участь у формуванні переліку рідкісних (орфанних) захворювань та координує офіційну публікацію цього переліку;
13. координує визначення заходів, що необхідні для забезпечення профілактики рідкісних (орфанних) захворювань, та встановлення порядку надання медичної допомоги громадянам, які страждають на ці захворювання
14. розробляє методику оцінки основних індикативних показників стану здоров’я населення, діяльності установ та закладів охорони здоров’я;
15. розробляє та подає на затвердження проекти нормативно-правових актів у сфері компетенції;
16. готує відповіді на запити фізичних та юридичних осіб з питань, що знаходяться у межах компетенції Експертної групи;
17. розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження від інших державних органів, з питань, що належать до компетенції Експертної групи, та готує пропозиції до них;
18. виконує та бере участь у виконанні доручень Кабінету Міністрів України, Секретаріату Президента України, Верховної Ради України, інших органів державної влади;
19. бере участь:
19.1. у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики у сфері компетенції, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
19.2. у підготовці інформації для засобів масової інформації, у тому числі через офіційний веб-сайт МОЗ України, з питань, що належать до компетенції;
19.3. у складанні звітності про роботу Директорату за встановленими формами;
19.4. в організації роботи з підвищення кваліфікації працівників Директорату згідно з затвердженим планом;
19.5. у роботі постійних комісій, робочих груп, конференціях, нарадах, інших заходах у разі розгляду питань щодо застосування нормативно-правових актів;
20. вносить керівництву Експертної групи пропозиції щодо удосконалення своєї роботи;
21. забезпечує своєчасний і якісний збір, обробку, аналіз та використання інформації, необхідної для належного виконання службових обов’язків;
22. виконує інші завдання Керівника експертної групи

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

18 06 2019 6 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 732 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30 500 грн. (на період випробування зазначена надбавка встановлюється в розмірі 50 відсотків),
надбавка за ранг державного службовця – 200–500 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

40432 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Контакти відповідальної особи:
Туржавська Юлія Олегівна
+38-(044)-200-0789
[email protected]

Дата проведення конкурсу(тестування аналітичних здібностей): 15.07.2019 10:00
Місце проведення конкурсу: м. Київ, вул. Прорізна, 15, ІІ поверх (ТЕСТУВАННЯ)
Кінцевий термін подачі документів: 08.07.2019